市局人事劳资科科长在党的二十届三中全会精神专题读书班的发言

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市局人事劳资科科长在党的二十届三中全会精神专题读书班的发言
市局人事劳资科科长在党的二十届三中全会精神专题读书班的发言
　　尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
　　大家好！今天，我们在这里隆重集会，共同学习党的二十届三中全会精神，深入领会总书记关于干部担当的重要指示，以及《决定》中关于选人用人的正确导向。**党委积极响应中央号召，以组织担当赋能干部担当，全力推进昌吉现代化建设，汇聚磅礴力量。
　　一、铸魂提能，激发干部担当作为的内生动力
　　“为政之要，惟在得人。”干部是党的事业的骨干，是人民的公仆。在新时代新征程中，干部的素质能力要求越来越高，教育培训必须与时俱进。我们要坚持以实战实训提升干部担当干事的能力，锻造过硬的本领。
　　首先，我们要强化思想淬炼。“学而不思则罔，思而不学则殆。”我们要坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续巩固拓展主题教育成果，健全理论教育培训长效机制。我们要完善教学大纲、教育模块、课程体系，把新时代党的创新理论和新时代党的治疆方略有机贯通起来，推动广大党员干部切实把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践的强大力量。
　　其次，我们要优化专业训练。“工欲善其事，必先利其器。”围绕自治区“八大产业集群”、自治州“十大典范行动”建设，我们要制定新一轮干部教育培训规划，组织实施“一把手”政治能力提升计划、年轻干部理想信念强化计划。我们要聚焦高质量发展重点领域举办“短精专特”培训班，帮助干部填知识空白、补素质短板、强能力弱项。
　　再次，我们要创新培训方式。“授人以鱼不如授人以渔。”我们要推行“领导干部+部门业务骨干+党校教师”集体备课模式，加大案例式、沉浸式、互动式教学比重，建立教育培训全流程跟班和述学评估机制，不断夯实干部担当作为的“硬实力”“铁肩膀”。
　　最后，我们要加強实践锻炼。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”我们要有组织有计划地把干部放到改革发展稳定第一线、重大斗争最前沿、关键吃劲岗位摔打磨炼。我们要持续选派优秀年轻干部赴基层一线、国有企业等领域挂职锻炼，大力开展州直部门单位业务科室负责人和县市部门正职双向交流任职，择优选派州直部门科级干部担任乡镇党政正职，推动干部在火热实践中砥砺品格、锤炼作风、增长……