两年驻村感悟：驻村选调生要在付出中成长

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两年驻村感悟：驻村选调生要在付出中成长
两年驻村感悟：驻村选调生要在付出中成长　2019年7月，我走出校园，离开华东大城市来到西南小县城，又以到村任职选调生的身份投身基层，扎根一线，从此与农村结下了不解之缘。白驹过隙，忽然而已。转眼间，两年驻村期限将满，心有所感，谨以此记录驻村心路历程。
　　选调生驻村，难在融入，重在付出，贵在成长。要有卸掉身份光环重新出发的勇气，铭记初心使命，克服心浮气躁，在办实事、解民忧中锤炼脚踏实地、真抓实干的务实作风，在急难险重任务中炼就过硬本领，在真情付出中争做堪当大任的时代先锋。
　　调整心态适应“三变”。从象牙塔到田间地头，从大学生到选调生，环境与身份的变化需要我们调整心态积极融入，主动适应新变化。一是适应“身份之变”。从校园里聚光灯下的“佼佼者”到农村里灰头土脸的“泥娃子”，过着雨天与泥土为伍，晴天与灰尘相伴的生活，难免产生心理落差，要静下心来摆正自我，化被动接受为主动融入，尽快适应基层干部身份。二是适应“思维之变”。从“被照顾”到照顾他人，身份的转变催生思维的转变，要适应由“受”向“授”的转变，培养公仆意识，急群众所急、忧群众所忧，将全心全意为民服务内化于心，外化于行。三是适应“言行之变”。作为直面群众的基层干部，一言一行都代表着党和国家的形象，一举一动都关乎着人民群众的切身利益，要懂得谨言慎行，不乱“开黄腔”，不随意开“空头支票”。
　　不遗余力抓好“三学”。选调生拥有丰富的理论知识，但在基层一线更要永葆求知若渴的进取心态，坚持不懈抓住一切学习机会，不断用知识充实自我、提升基层服务能力。一是学习基层工作方法。基层干部有着丰富的实践经验，是我们初入社会者最好的指导老师，要主动向身边的老干部老党员学习如何与群众沟通交流，如何巧妙化解矛盾，如何抓好治理与发展的有机结合。二是深入研究政策文件。要发挥自身文化水平高、理论功底实的特长，为村组干部当好参谋助手，学深悟透各项政策，提出落实建议举措，增强工作的科学性和实践性，确保政策落实见效，群众获得实惠。三是广泛涉猎各类知识。群众需求各不相同，面临的问题也千姿百态，要广泛涉猎种植、养殖、水土等各类知识，全力以赴为民答疑解惑，满足群众的多元化需求，莫让“不懂”“没学过”寒了民心。……