某公司业务员提成方案及考核管理办法
老金范文,海量公文素材资料,下载网址:www.laojinfanwen.com,润笔请加微:liaoda199。 某公司业务员提成方案及考核管理办法 某公司业务员提成方案及考核管理办法一、目的 强调以业绩为导向,按劳分配为原则,以销售业绩和能力拉升收入水平,充分调动销售积极性,创造更大的业绩。 二、适用范围 本制度适用于所有列入计算提成的产品,不属于提成范围的产品公司另外制定奖励制度。 三、业务员等级及工资待遇 (1)公司业务员分三级:见习业务员、正式业务员、高级业务员。 (2)工资待遇(元/月): Ø见习业务员:1500元底薪+300元餐费+提成 Ø正式业务员:1800元底薪+100元通讯费+350元餐费+150元住宿补贴+提成+奖金 Ø高级业务员:2000元底薪+150元通讯费+400元餐费+200元住宿补贴+提成+奖金 四、业务员补贴 (1)交通补贴:按乘坐公共汽车为标准实报实销,必须提供报销车票。特殊情况打的,需向上级领导申请后批准方能报销。 (2)通信补贴暂定如下: ²见习业务员,见习期间需自带手机及卡,无通讯费补贴; ²正式业务员,公司配手机及话费补贴:100元/月通讯费; ²高级业务员,公司配手机及话费补贴:150元/月通讯费。 注:如业务人员因业务烦忙,电话通信量大,可视情向上级领导申请增加电话补助,申请经总经理批准后实行。补贴的形式是公司直接充值入电话卡中。 (3)住宿补贴: 公司除见习业务员外,提供住宿。不在公司宿舍住宿的员工,在外住宿补贴如下: ²见习业务员,不包住宿; ²正式业务员,住宿补贴150元/月; ²高级业务员,住宿补贴200元/月。 (4)餐费补贴,公司提供伙食,业务员可申请不在公司就餐,每月补贴如下: ²见习业务员,餐费补贴:300元/月; ²正式业务员,餐费补贴:350元/月; ²高级业务员,餐费补贴:400元/月。 (5)业务招待费:必须提前向上级领导申请审批,审核通过后方能报销。 五、提成方案 1、提成结算方式:随客户结款性质而定,收到货款后3-5个工作日结算,货款未收回部分在货款收回后3-5个工作日再结算; 2、业务人员提成比率如下(公司利润值以字符a代替): 公司客户分为四种:A、B、C、D,对应提成方案如下: A客户:维护、开发公司现有客户 提成比率如下表(以成交总金额计算提成) 销售毛利率(%) 提成比率(%……
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