X县委信访局2024年上半年工作总结和下半年工作计划

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X县委信访局2024年上半年工作总结和下半年工作计划
X县委信访局2024年上半年工作总结和下半年工作计划2024年以来，X县委信访局县委县政府的坚强领导和上级部门大力指导下，牢记“为民解难、为党分忧”的政治职责，以推进信访工作法治化为抓手，紧扣中心工作，创新信访机制，集中攻坚克难，信访突出问题有效缓解，全县信访形势总体平稳。现将上半年全县信访工作总结如下。
一、上半年工作总结
（一）全县信访工作基本情况
2024年以来，进京访3批3人，与去年7批7人次相比，批次和人次下降57.14％，另驻京工作组与属地在外围劝返19批28人次；我县赴省访25批26人次，较去年7批9人次同比上升357％；来县访共发生222批660人与去年362批1488人次相比，批次下降38.67％、人次下降55.64％。
（二）主要工作
一是以党建引领为核心，全面筑牢基层基础。健全工作机制。完善主要领导定期调度、分管领导听取汇报、工作专班日常会商“的工作调度机制，县委、县政府将信访工作纳入重要议事日程，半年来先后召开3次县委常委会会议、3次县政府常务会议研究部署信访工作，县信访工作联席会议召开调度会议5次，全面加强了党对信访工作的绝对领导。强化理论武装。将主席总书记关于加强和改进人民信访工作的重要论述列为”第一议题“，今年以来，局党组共开展4次理论中心组学习。党支部高效开展主题党日、”三会一课“，今年以来，党支部共召开支部会议4次，组织主题党日会议6次，学习文件材料24余篇，支部书记讲党课2次，全体党员到社区开展”双报到“23次。加强队伍建设。将党纪学习教育作为上半年最重要的政治工作，细化任务清单，精心组织实施，抓好警示教育，开展形式多样的学习活动，上半年共开展党纪学习教育14次。贯彻落实新版《干部教育培训工作条例》，全面深化信访干部教育培训机制建设，构建”上级调训＋单位组训＋实践练训“的全方位培训体系，有力提升信访干部履职能力。上半年共推荐1名干部参加集中脱产培训，组织培训讲座1场，培训人员50人次。
二是以源头治理为抓手，全面推进关口前移。把好风险排查“入口关”。用足用好基层网格、村组干部等工作力量，开展矛盾纠纷“大起底大排查大调处”行动，全面摸排信访隐患。排查信访隐患41……