如何破解新时代机关党建“灯下黑”现状
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", sans-serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt; so-language: ar-SA } strong.western { font-weight: bold } strong.cjk { font-weight: bold } 如何破解新时代机关党建“灯下黑”现状 ——“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研 按照“不忘初心、牢记使命”主题教育开展大调研要求,结合自身工作实际,对机关党建工作“灯下黑”现状进行了深入调研分析。“灯下黑”的本义是指照亮了周围却照不到自己,机关党建“灯下黑”是一个形象说法。机关党建为何出现“灯下黑”问题?稿子铺微信公众号整理,究其根源,就在于全面从严治党没有真正落实到位。正如主席总书记指出,全面从严治党首先要从政治上看。没有政治建设这个“灵魂”和“根基”,其他建设都成了无用功。机关党建工作“灯下黑”问题,不仅是一个党建问题,更是一个政治问题。因此,我们必须善于从政治建设的视角上观察、分析和治理机关党建“灯下黑”问题。 一、当前机关党建“灯下黑”问题的表现 1.对机关党建工作站位不高。部分机关党组织对加强机关党建的认识不到位,站位不高,主要表现为三种典型的论……
试读结束,开通会员文档无限下载使用