(2024-2026年)集团公司党建高质量发展规划

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(2024-2026年)集团公司党建高质量发展规划
(2024-2026年)集团公司党建高质量发展规划
  为全面贯彻落实党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在新征程上开创党建工作新局面,以高质量党建推动企业高质量发展,结合市局(公司)实际,制定本实施规划。
  一、指导思想
  坚持以主席新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,认真贯彻落实新时代党的建设总要求,系统把握推动高质量发展、加快行业现代化建设的新任务,强化“抓好党建是最大的政绩”理念,紧紧围绕市局(公司)“****”(即一个总纲、三有、四要和六大关键路径)现代化建设思路,传承赓续大别山红色文化,以党建工作标准化、规范化为基础,以打造党建品牌为抓手,以推动党建与业务深度融合为主线,不断强化政治引领、政治保障,构筑党建高地,努力让红色成为现代化新六烟的纯正底色,持续推动党的政治优势、组织优势转化为企业高质量发展和现代化建设的新优势。
  二、工作目标
  根据市局(公司)全力推动高质量发展、加快企业现代化建设总体部署中“红色领跑、构筑党建高地”要求,确定未来一个时期党建工作的主要目标如下:
  (一)打造一个党建品牌。充分依托丰厚的红色文化资源,发挥大别山红色文化的浸润优势,深耕红色资源与企业发展的结合,打造一个具有鲜明辨识度、广泛传播度、良好美誉度的党建品牌,并用党建品牌统一规范提升党建的基础工作,做好向行业宣讲大别山精神、淠史杭精神,向地方讲好烟草故事的桥梁与纽带,使党建工作成为与红色资源相匹配的“特色项”“领跑项”。
  (二)做实支部“两化”建设。严格按照《中国共产党支部工作条例(试行)》对党支部工作进行全面规范,对照全省系统党支工作标规和相关规程,扎实推进全市系统基层党支部标准化规范化建设,打造政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强“四强”党支部,推进星级党支部创建,在实现全市系统基层党支部全部通过省局(公司)达标验收的基础上,并实现xx%以上党支部达到“三星”以上党支部标准。
  (三)紧扣“三型”提升质效。紧扣建设学习型、服务型、创新型党组建设孵化党建工作特色与亮点。围绕建设学习型党组织,深……
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