2024年县招商引资工作情况汇报

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2024年县招商引资工作情况汇报
2024年县招商引资工作情况汇报　　招商引资是县域经济发展的生命线，是推动县域经济高质量发展的源头活水。近年来，我县深入推进经济体制改革，持续深化“三个年”活动，把招商引资作为培育经济增长动能的核心引擎。围绕政策红利、区位优势、产业集聚等有利条件，着力在项目招引、资金引入和产业兴建上精准发力，为县域经济的可持续发展注入新动能。
　　一、做法及成效
　　聚焦“招引什么”，明确优势找准定位。一是立足“县域所能”深挖优势。县充分挖掘本地的文化、生态、矿产资源禀赋，建立资源清单，梳理出矿产、农特产品、文化旅游等核心资源，形成了涵盖葡萄酒、中药康养、新材料、电子信息等在内的“十大产业链”，进一步放大本地优势，为招商引资构建了强大的资源磁场。二是着眼“产业所需”精准谋划。围绕打造“四大产业集群”和“十大产业链”，成立了专门的项目谋划工作小组，组建了由专家组成的产业链研究团队，对县域内的各类资源进行系统化研究和谋划储备，并通过信息化手段对储备项目进行动态管理，确保项目储备常年维持在150个以上的规模，形成了项目招引的蓄水池。三是依托“制度所能”系统施策。先后出台了《招商引资扶持政策》《支持发展总部经济意见》等制度文件，构建起涵盖“两图两库两表”和“六大清单”的招商体系，为产业链招商、重点项目招商提供了制度保障和战略指导。
　　聚焦“谁去招引”，壮大队伍全员推动。一是领导带头强推动。把招商引资工作作为“一把手工程”，形成了“领导带头、党政齐抓、全员参与”的招商机制，建立“四套班子领导主推、县级领导主寻、产业链牵头单位负责跟进”的工作格局，推动招商引资工作体系化发展。二是专业队伍抓落实。县建立了项目管理机制，实行动态跟踪制度，明确工作任务，确保招商工作细致入微。为进一步提升招商专业性，县委聘任了28名招商大（特）使，组建了48支招商小分队，包含4支专业招商小分队，全年外出招商时间超100天。三是多方联动谋合作。聚焦长三角、珠三角等产业集聚区，县招商部门积极开展“双招双引”工作，与行业领军企业及创新型企业进行精准对接，推动与各地商会建立联动机制，借助产业集聚的辐射带动效应，实现高质量招商引资。
　　聚焦“怎么招引”，多管齐下创新突破。一……