基层治理品牌建设工作情况汇报

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基层治理品牌建设工作情况汇报
基层治理品牌建设工作情况汇报近年来,××镇围绕群众所需,坚定加强党的全面领导,聚焦党建引领、服务赋能、富民强村的方针,不断培育“xxx、”基层治理品牌,开创共建共治共享的良好局面,逐步揭示基层治理的“幸福密码”。
一、党建引领,构建基层治理坚强堡垒。镇上健全“区域统筹、上下联动、多元聚力”工作机制,把党的领导贯穿于基层治理的全过程。织就“一张网”。推进“一网格一支部”建设,实现68个综合网格党支部全面覆盖,推行网格党支部书记与网格长“双职合并”,实施党员和网格员“双重培养”,党员网格长占比超过55%;搭建“镇党委—村(社区)党组织—网格党支部—党员中心户(楼栋长)”四级组织联动体系,吸引280户党员中心户和54名党员楼栋长挂牌亮身份参与服务,激发党员“红色细胞”,畅通基层治理末梢。凝聚“一条心”。创新开展“1+5”红色圆桌会,定期面对面倾听民情,发挥党员先锋模范作用,引导基层党组织、群团组织与社会团体合作共建,协同开展志愿服务、养老服务和未成年人保护等工作,共同推动基层善治。守护“一方安”。发挥村(社区)民警兼任村(社区)党总支副书记优势,调动专职辅警、调解员和网格员等多方力量,结合“党员联户”活动,融合“两代表一委员”等治理资源下沉服务,解决村(社区)急难愁盼问题,切实保障群众安康幸福。
二、服务赋能,健全基层治理解纷机制。坚持在一线为民服务,动态掌握实际情况,及时化解矛盾纠纷。走访入户,民情“尽在掌握”。村(社区)干部定片包干、联系到组,每日走访串门,与群众促膝长谈,解读惠民政策、收集反馈意见。送驾社区发放“服务联系卡”,明确所有生活领域“分内事”和“分外事”对接人和联系方式,覆盖群众生活各方面。主动排查,隐患“无处藏身”。借助镇域综合网格为基础单元,划分“平安守望点”22个,构建安全信息网,加强治安管控,确保风险隐患及时发现并消除。侯桥村推行村干部兼任水费抄表员制度,利用抄表机会将政策送到群众家中,回应群众合理诉求,确保服务群众“最后一米”的畅通。专业下沉,矛盾“一站调处”。全镇13个村(社区)均设立司法行政工作室,配备优秀政法网格员,提供信访受理、矛盾调解、法律援助等“一站式”服务,推动矛盾纠纷法治化化解。到20……
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