党建引领非公有制企业高质量发展工作情况汇报

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党建引领非公有制企业高质量发展工作情况汇报
党建引领非公有制企业高质量发展工作情况汇报市委“两新”工委聚焦政治建设，立足党组织引领，强化先锋堡垒作用，持续壮大非公企业，推动民营经济实现高质量跨越。
一、凝神聚力，共谱同心乐章。市坚持以党建为引领，系统谋划，精确施策，为党组织提供施展舞台，切实将高质量党建优势转化为企业发展的强劲动能。实施“旗帜领航”计划，推动非公企业将“党建入章”，把党组织的设置、职能职责等纳入企业章程，建立党组织书记或党员代表出席重大会议制度，积极参与企业发展战略、重大改革方案及生产经营事务的决策。计划实施以来，已成功助推市40家非公企业完成党建入章。开展“我和员工拉家常”专项活动，鼓励企业常态化组织党员职工进行面对面交流，形成“听意见—议建议—决策研究—实施配合”的良性循环，把党的政治优势贯彻到企业管理中，推动从“单兵突破”到“全员参与”的转变。截至目前，共征集员工作建议50条，全部被企业纳入采纳。实施“党群共建促同心”行动，坚持党建引领群团建设，通过“联建、联动、联创”的模式，协助非公企业成立工会、共青团、妇联等群团组织100个，实现企业发展与党的建设同规划、同部署、同推进，确保党的工作和群团建设无死角、全覆盖。
二、用精心育才，促动双向融合。市牢牢树立党建融入人才发展的理念，创新构建党组织引领下的人才培养机制，着力建设一支高素质、专业化的人才队伍，为民营经济的可持续发展提供强有力的组织和智力支持。1.细化“双向进入、交叉任职”机制，以“骨干为党员、党员成骨干”为目标，推进“双向培养”。始终把“行业集中、企业急需、党员典范”作为人才培养的核心要素，逐步壮大非公企业的高素质党员和骨干人才队伍。截止目前，已培养出170名党员业务骨干晋升为企业管理层，其中110名成为高层骨干。2.深化“两亮一比四服务”活动。常态化实施“亮身份挂党徽”“创建党员示范岗”“党员责任区”等模式，推动非公企业设立党员示范岗160个、党员责任区80个、评选党员示范店25个，营造“关键岗位见党员、急难任务冲党员、创新改革有党员”的良好局面，引导党员在生产、技术革新等领域争当先锋。3.打造非公企业“红色充电站”，依托“红色驿站”和“暖蜂驿站”等阵地，探索设立企业“……