学校廉政风险排查清单
老金范文,海量公文素材资料,下载网址:www.laojinfanwen.com,润笔请加微:liaoda199。 学校廉政风险排查清单 学校廉政风险排查清单 一、招生录取 1.招生政策不透明,存在利益输送可能。 2.招生过程中违规操作,如更改分数、舞弊等行为。 3.招生录取工作人员滥用职权,接受请托或收受财物。 4.招生信息公示不及时、不全面,导致信息不对称。 二、教学管理 1.教师利用职务之便,违规安排学生考试、成绩评定等。 2.教学资源分配不公,存在“权力寻租”现象。 3.教学管理中存在违规收费、乱收费等问题。 4.课程设置和教学内容违规调整,以满足个别群体利益。 三、财务管理 1.预算编制不合理,资金使用效率低下或浪费。 2.报销流程不严格,存在虚假报销、冒领资金等风险。 3.资金管理不规范,导致资金挪用、截留、贪污等问题。 4.财务审批流程不完善,存在违规审批、审批权滥用等情况。 四、学术研究 1.科研项目申请、评审过程中存在不公平竞争、权力寻租等问题。 2.学术成果评价不公正,存在抄袭、剽窃、篡改等学术不端行为。 3.学术资源分配不公,存在利益输送和利益交换现象。 4.学术活动组织过程中违规操作,如收受贿赂、违反经费管理规定等。 五、师生关系 1.教师利用职务之便,对学生进行不当要求或索取财物。 2.教师与学生之间存在不正当关系,影响教学秩序和师生形象。 3.教师对学生评价不公,存在主观臆断、偏袒等现象。 4.学生对教师评价不真实,存在虚假评价、恶意评价等情况。 六、职工管理 1.人事招聘、晋升过程中存在不公平竞争、权力寻租等问题。 2.职工薪酬分配不公,存在利益输送和利益交换现象。 3.职工福利待遇管理不规范,存在违规发放、冒领等问题。 4.职工考核、奖惩制度不完善,存在主观臆断、偏袒等现象。 七、关键岗位 1.关键岗位人员选拔不公正,存在利益输送和权力寻租现象。 2.关键岗位职责不明确,导致权力滥用和失职渎职等问题。 3.关键岗位人员监督管理不到位,存在违规行为得不到及时纠正和处理的问题。 八、监督与整改 1.监督机制不完善,存在监督盲区或监督不力的情况。 2.整改措施不到位,对发现的问题未能及时有效整……
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