区国资委党组2024年抓基层党建工作总结

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区国资委党组2024年抓基层党建工作总结
区国资委党组2024年抓基层党建工作总结　　今年以来，区国资委党组坚持以主席新时代中国特色社会主义思想为指导，突出党建引领，聚焦核心主业，强化内部管理，先后被国家机关事务管理局、中共中央直属机关事务管理局、国家发改委、财政部等四部门联合表彰为“节约型机关”，成功创建全市节约型公共机构示范单位、全市平安示范单位、全市爱国拥军模范单位，被全市健康促进办、市精神文明办、市卫健委、市机关事务管理局四部门联合表彰为“无烟党政机关”；全区信访基础业务规范化建设先进单位、全区垃圾分类“五星示范”单位、全区人民建议征集工作先进单位、全区爱国拥军模范单位、全区生产安全先进集体等荣誉称号。
　　一、主要工作情况
　　（一）强信念、夯基础，开拓党建引领新模式。一是深化党建业务融合度。坚持“党建+项目”、“党建+业务”融合发展，制订下发《区国资委监管企业党委前置研究事项清单示范文本》、《关于全区属国有企业在完善公司治理中加强党的领导的意见》，确保党组织把关定向的作用。二是激发党建工作新活力。加强党建创新，强化品牌打造，举办“百年党旗红，国企新发展”国企党建论坛、国企党建风采展示等系列活动，强化先进培育意识，积极选树党建典型。三是加强基层党建规范化。制定《区管国有企业党建考核实施细则》，以正向激励作为实施企业发展战略、推动企业转型升级、促进企业高质量发展的重要推进器。
　　（二）强主业、建平台，集聚国企改革新动能。一是强基固本“聚”重点。围绕东方美谷+未来空间“双引擎”战略，督导区管企业细分赛道。指导各区属国企以“区域性综改”为契机，推进“十四五”规划五个方面主要任务和17项重点工作落实。二是合作联动“聚”人才。打造“箭发国资，金兴贤城”品牌项目，近年来招引国企经营管理人才403名，其中应届毕业生250名，流量人才10名，市场化选聘职业经理人9名。三是优化布局“聚”产业。加大重点产业、新兴领域战略布局，主动参与智能制造、生物医药、文创科创等各类基金，以“基金+基地”模式，推动国资向优势产业集聚，近三年来每年投资均超100亿元。
　　（三）强担当、优服务，打造产业转型新高地。一是构建高效服务体系。简化办事环节，优化审批流程，为企业松绑……