在2024年全市“深化基层治理年”工作推进会上的汇报发言

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在2024年全市“深化基层治理年”工作推进会上的汇报发言




尊敬的各位领导，同志们：

为破解城市基层治理难题，**区认真落实党的二十大精神以及党中央、省委、市委部署要求，不断探索城市党建引领基层治理新模式，做实高质量党建引领高效能治理大文章，实现城市基层治理有效有序，居民获得感、幸福感、安全感极大提升。

一、做实“网格党建”

**区坚持以党建引领网格化服务管理为切入点，持续优化网格布局、细化职责清单、实化网格工作，着力打造“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的新时代“枫桥式”网格。

党建赋能网格。以300—500户、1000人左右的标准，把城区划分为490个城市“红色网格”。网格全部设立党支部或党小组，成立楼栋党小组856个，推动形成“网”上有党委、“格”上有支部、“点”上有党员的网络体系。

服务融入网格。统筹整合网格内党建、综治、社保、应急、城管等工作，充分发挥网格长、楼栋长、单元长、物业公司作用，开展“进万家门、暖万家心”大走访活动，摸清每个网格的人、房、事、地、物、情，做到党员入“格”、信息入“册”、联系入“群”，仅去年一年就排查网格内各类事件及风险隐患近10万起。

资源下沉网格。组织237家单位与78个城市社区结对共建，实现组织共建、难题共解、资源共享。通过召开区、街道、社区三级网格联席会议，开展“吹哨报到”等方式，今年已协调解决各类问题326件。吸纳410名单位负责人担任社区党组织兼职委员，社区协调各方、服务群众的能力和效率明显提升。

二、推行“邻里党建”

**区聚焦居民有表率、活动有场所、议事有平台，打造了“邻里党建”系列品牌，构建有难邻里帮、有事邻里议、和谐邻里情的幸福社区。

打造“邻里先锋”。组织全区4395名在职党员到居住地社区主动亮明身份，组建“邻里先锋”工作队565支，制定“邻里先锋”量化积分考核办法，去年以来开展志愿服务1.2万余次，解决群众急难愁盼问题5200余个。

构筑“邻里之家”。整合闲置用房、预留社区用房等资源，高标准打造了15个“**红·邻里之家”，科学设置矛盾纠纷调解室、物业服务室、社区食堂等多元功能区，为居民提供学习教育、休闲娱乐、协商议事场所，拓展了党建引领下的自治共治阵地。
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