08-“正能量”工作法
l> 水利部水规总院离退休职工管理处党支部“正能量”工作法 @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt } “正能量”工作法 XXX离退休职工管理处党支部现有离退休党员87人,他们大多是长期从事水利水电工程规划设计、建设管理方面的技术专家,资源优势突出。近年来,党支部以加强支部建设为核心,突出“正能量”思想引领,在服务管理离退休群体的实践探索中,提炼出“正能量”工作法,通过发挥党支部组织、凝聚、引导老同志的龙头作用,激发正能量,传播正能量,为做好离退休干部工作注入了强大动力。 一、基本内涵 “正能量”工作法坚持为党的事业增添正能量的价值取向,以凝聚和增添单位改革发展正能量为目标,采取支部聚力、党员先行、典型引导、素质提升、管理参与、服务跟进等有力措施,把支部党建工作做实做深做细,促进支部党建工作与服务管理工作有机结合、深度融合,切实发挥支部班子核心作用、离退休党员资源优势和全体党员主体作用,使离退休群体始终保持积极向上、支持改革、服务发展、促进和谐的动力和情感,在推动单位中心工作和精神文明建设中发挥作用、挖掘潜能。 二、主要做法 (一)“强”支部建设,凝……
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