15-“支部社区联动”工作法
l> 财政部离退休干部局太平桥党支部“支部社区联动”工作法 @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { color: #000000; line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 10pt } “支部社区联动”工作法 XXX离退休干部局XXX党支部共有党员40名,联系非党离退休干部11名。1995年XXX老干部活动站成立以来,XXX党支部在局党委的领导下,按照“支部建在站上”的原则,依托活动站开展党员服务管理工作。在日常工作中,支部班子尝试性地把服务老干部同促进XXX社区建设相融合,实现资源互补、联创共建,逐步探索形成了“支部社区联动”工作法。 一、基本内涵 “支部社区联动”工作法的主要目标是促进党支部工作与社区建设互动双赢。我们的基本思路是:按照《关于利用社区资源做好离退休干部服务工作的意见》(组通字〔2010〕24号)精神,结合离退休干部生活重心重回社区的实际,深入落实“四就近”原则和要求,通过加强党支部与社区相关机构的联动,架好服务沟通桥梁,当好对接优势纽带,建好“三个融入”通道,一方面引导老同志奉献余热,发挥独特优势,传播弘扬正能量,促进和谐社区建设;另一方面不断提升党员服务管理水平,协调解决老同志生活中的实际问题,让老同志过上丰富多彩、充实有为的晚年……
试读结束,开通会员文档无限下载使用