党建工作经验交流汇报材料

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党建工作经验交流汇报材料
党建工作经验交流汇报材料现将有关工作情况汇报如下。
一、聚力党的领导，突出“深调研”
××党委坚持两级班子协调联动，创新党委办公会的工作机制，积极探索党建工作的新路径。
1.创新运行模式。采用“一线启动、双层把关、三方融合”的模式，每季度选择一家公司现场召开党委办公会，通过机关部门与基层党组织的直接沟通、党政领导的双重把关等方式，重点围绕“推动三峰党建与生产经营的深度融合”这一核心课题，在工作汇报、问题研讨、调查研究三方面做到题同答同，交流互通。
2.探索实践新径。在深入调查研究的基础上，围绕“三重一大”决策制度、选拔任用机制、党建作用发挥、基层党组织功能定位等方面进行深入交流和研讨。通过“直击子分公司急需解决的问题”这一议题，精准定位、聚焦核心，助力解决各单位发展的瓶颈与关键问题。
3.展现新局象。聚焦提升企业管理水平与经济效益，将党建工作与生产经营目标同步融入，结合年度党建工作责任制考核与经营业绩考核并举，为各单位的经营管理与党建工作精准定调描绘，为提升经营管理、党建水平及干部队伍建设提供依据，为公司的高质量发展保驾护航。
二、厚植理论根基，促成“大研讨”
××党委牢牢把握中心工作，创新党委理论学习中心组的学习模式，着力通过思想上的破冰来引领发展突破，实现理论与实际的有机结合，真正做到“在学习中行动、在行动中学习”。
1.锁定重点课题。集中攻关“党建与生产经营深度融合”、“构建人才发展体系，深化‘三能’机制改革”、“提升辙叉运量及使用寿命”等四大类课题和九个研讨主题。针对企业发展面临的具体问题，提出多样化的解决思路。
2.破解突出难题。在学习贯彻主席新时代中国特色社会主义思想的主题教育学习班上，××党委以南方装备土地及资产处置为重点课题，多次深入生产一线调研。2023年12月26日，××南方装备用地收储协议顺利签署，彻底化解了困扰企业长达十三年的瑕疵资产、历史负担和经营风险，为企业高质量发展铺平了道路。
3.谋划战略方向。自2024年始，公司围绕“如何打造新型生产力”、“如何通过党的纪律建设推动高质量发展”等一系列公司发展战略课题展开深入讨论，最终形成了十余条具有指导意义的建议。
三、强基党员教育，实施“大学习”
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