国有企业党委关于2024年度清廉国企建设工作情况的报告

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国有企业党委关于2024年度清廉国企建设工作情况的报告
国有企业党委关于2024年度清廉国企建设工作情况的报告
　　大纲
　　一、主工作情况
　　（一）源头“育廉”保初心
　　一是构筑“双廉一控”机制
　　二是多方位强化廉洁意识
　　（二）阵地“宣廉”正清心
　　一是以文润廉，厚植清廉底色
　　二是以行践廉，激发干事动力
　　（三）过程“守廉”存敬心
　　一是抓制度建设，细化内控管理
　　二是抓日常监管，筑牢防腐堤坝
　　三是抓智能管理，护航项目建设
　　四是抓技能提升，推进人才强企
　　（四）排查“促廉”塑警心
　　一是提前预防守好“廉防线”
　　二是动态排查织密“廉控带”
　　（五）行动“兴廉”赢芳心
　　
　　二、主要工作成效
　　（一）公司经营业绩跑出“加速度”
　　（二）项目管理水平交出“满意卷”
　　（三）民生项目建设提升“幸福感”
　　（四）清廉建设体系实现“再升级”
　　
　　三、下一步工作打算
　　（一）健全清廉责任体系，打造三个共同体
　　（二）共建清廉一张网，提升四个主阵地
　　（三）构建清廉工作闭合，完善三项硬机制
　　
　　今年以来，公司党委以“清廉班组”创建为小切口，在重点领域、关键环节上落“实”举措，在体系建设、廉洁培育上下“足”功夫，将“清”和“廉”融入到国企改革转型、生产经营各方面，有效打造“源头育廉、阵地宣廉、过程守廉、排查促廉、行动兴廉”五位一体的“清廉班组”体系，在制度建设、项目管理、安全生产、风险防控等方面发力，有力保障公司安全生产平稳及经营目标实现，助推公司提质增效，为公司高质量项目建设贡献力量。
　　一、主工作情况
　　（一）源头“育廉”保初心。一是构筑“双廉一控”机制。为堵塞管理漏洞，公司工程管理处每年分别与施工班组和部门员工签订《廉洁共建协议》和《岗位廉洁责任书》，明确主责任，约定廉洁条款，把反腐倡廉工作贯穿于业务工作中。为确保“廉洁施工”，强化廉洁管控，针对工程项目要求在合同签订同时签订《工程建设项目廉洁责任书》。二是多方位强化廉洁意识。将廉洁警示教育内容列入工作例会，通过员工“一对一”谈心谈话、观看警示教育片、循迹溯源现场教学、指尖“廉洁云课堂”线上学习、廉洁宣传进工地等多途径学习，让廉洁教育可听……