在2024年度高素质青年干部队伍建设工作会议暨“青苗计划”专项行动推进会上的发言

	老金范文,海量公文素材资料,下载网址:www.laojinfanwen.com,润笔请加微:liaoda199。



在2024年度高素质青年干部队伍建设工作会议暨“青苗计划”专项行动推进会上的发言




各位领导、同志们:

今年以来,x县坚持把青年干部培养作为干部队伍建设的重点工程,通过实施“育苗、墩苗、护苗”工程,不断健全教育培训、日常管理、发挥作用相结合的工作链条,着力打造德才兼备、对党忠诚、实干担当的高素质青年干部队伍。

一、突出政治引领“育苗”,锤炼对党忠诚的“硬脊梁”。夯实理论基础。发挥县委党校理论教育主阵地作用,把学习贯彻主席新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和党的二十届三中全会精神放在首课、主课地位,把政治规矩作为“必修课”,2024年以来,通过案例分析、情景模拟、共同研讨等方式举办各类培训班60余期,培训年轻干部3500余人次,教育引导青年干部自觉做新时代党的创新理论的坚定信仰者、忠实实践者。开展红色警示教育。充分挖掘本地红色教育“活教材”,打造以“县三示廉政教育基地”“县家风家训馆”为核心,x政德教育基地、“金竹暴动”革命老区等为支撑的“一核多点”红色教育矩阵,利用情景模拟、大数据等数字化手段开展廉政党课100余场,帮助年轻干部提高政治定力。搭建交流平台。积极举办青年干部例会交流、成长沙龙活动,围绕基层党组织建设、和美乡村建设、村集体经济发展、乡村治理等方面,展示工作成效、分享工作感悟、交流发展思路,持续充实“朋友圈”,实现抱团发展、共同进步,着力把年轻干部锻造成联系服务群众、推动产业发展的先锋队和生力军。2024年以来,全县28个乡镇共开展各类交流活动70余场次。

二、突出实践锻炼“墩苗”,练就善作善成的“硬本领”。落实帮带服务。围绕年轻干部的能力短板,指派乡镇党政领导、中层干部、“业务专家”与年轻干部开展一对一结对帮扶,注重针对群众反映强烈、制约农村发展的社会治理、生态环保、产业振兴等突出问题,传授基层工作方法、传递为民服务情怀,让青年干部进入成长“快车道”。注重一线锻炼。安排刚入职的青年干部到党政办、党建办、为民服务大厅等综合性办公室进行轮岗锻炼,帮助他们尽快熟悉机关工作规范流程,提高综合办公能力。持续开展“蹲苗”行动,各乡镇结合干部作风能力建设,分批次、有重点地把200余名业务能力强、工作积极、作风优良的中层干部,……
试读结束,开通会员文档无限下载使用
收藏 加会员 下载
×
微信支付

打开微信扫码支付

¥28

微信安全登录
打开微信扫码即可登录(新用户自动注册)

手机号注册/登录

×