关于推进党建工作和公司管理融合的调研报告
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt; so-language: ar-SA } strong.western { font-weight: bold } strong.cjk { font-weight: bold } 关于推进党建工作和公司管理融合的调研报告 今年以来,公司以主席新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实新时代党的建设总要求,深入推进基层党建整体提质增效,建立了组织体系设置科学、组织书记能力过硬、党员队伍素质优良、党内生活严肃认真、制度规矩落实到位、基层阵地功能完善、工作保障坚强有力、堡垒作用发挥充分的新时代基层党建新格局,推动党建资源转化为发展资源、党建活力转化为发展活力,为高质量推进公司发展提供坚强的政治保障。 一、调研成果 通过调研总体感到,随着全面从严治党压力层层传递和巡视巡察问题的整改提高,公司党建工作质量有了明显提升。各单位党组织对党建工作都非常重视,能够将党建工作列入重要议事日程,定期研究和听取党建工作汇报,有针对性研究解决存在的突出问题。机关党组织能认真履职尽责,主动担当作为,注重措施创新,狠抓制度落实,较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 二、存在的主要问题 一是对建立加强党建工作的重要性认识不足。公司党员人数流……
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