结合民族地区实际抓实干部教育培训

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结合民族地区实际抓实干部教育培训
结合民族地区实际抓实干部教育培训　　近年来，内蒙古自治区锡林郭勒盟乌拉盖管理区党工委党校（以下简称管理区党校）深入学习贯彻主席总书记关于党校工作的重要论述，全面落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》要求，结合民族地区实际，依托本地红色文化和绿色资源，从完善课程体系、夯实科研基础、丰富培训模式等方面下功夫提升干部教育培训质量，收到了较好效果。
　　完善课程体系。把党的创新理论作为主课必修课，规划设置“主课+特色课”的课程体系。特色课主要包括“红色铸魂”和“绿色赋能”系列课程。乌拉盖管理区地处草原，生态良好，并有兵团屯垦戍边历史的红色印记。管理区党校充分发掘这些特色资源建立了内蒙古生产建设兵团历史记忆馆、兵团红色故事汇展厅等“1+5”红色教育基地，并积极利用“绿水青山就是金山银山”实践创新基地、内蒙古党校（行政学院）绿色发展教学科研调研基地、内蒙古自治区生态文明建设示范区等开展干部教育培训。形成了红色文化、“五大任务”、生态保护、民族团结等6大类特色课程，主要课程有“利用红色资源有形有感有效铸牢中华民族共同体意识”“坚持总体国家安全观建设祖国北疆亮丽风景线”“‘两山’理论在天边大草原的生动实践”等，其中“兵团精神及其时代价值”和“蒙古马精神”课程深受学员好评。
　　夯实科研基础。组织教师加大科研工作力度，为党校教学提供基础支撑。一是围绕“铸牢中华民族共同体意识”“生态优先、绿色发展”等主题，立足乌拉盖打造“标杆、高地、模范、样板、示范”实践中的生动事例，组织教师开展深入调研，并将研究成果转化为课堂教学内容。二是结合管理区乡村振兴、全域旅游、清洁能源、兵团精神、军垦文化、基层党建等工作实际，分领域开展调研，掌握第一手资料，充实课堂教学。
　　丰富培训模式。一是丰富培训环节。通过“参观革命纪念馆+现场情景教学+交流研讨+拓展训练”等综合教学环节，推动党性教育入脑入心。二是丰富培训班次。积极承办外培班次，自2023年以来，已承办33期培训班，其中包括深圳“耕耘者振兴计划”培训班、延安大学泽东干部学院培训班等；组织学员赴上海、深圳、杭州等地区举办提升干部能力素质专题培训班。三是丰富培训方法。综合采用现场教学、体验教学、访谈……