2024年抓基层党建工作述职报告材料汇编（12篇）

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2024年抓基层党建工作述职报告材料汇编（12篇）




	
		目录
		
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	.党委书记2024年抓基层党建工作述职报告	2
	2.党组书记2024年抓基层党建工作述职报告	7
	3.党组书记2024年抓基层党建工作述职报告	13
	4.党委书记2024年抓基层党建工作述职报告（集团公司）	20
	5.党组书记2024年抓基层党建工作述职报告	26
	6.党组书记2024年抓基层党建工作述职报告	31
	7.村党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告	36
	8.党组书记2024年抓基层党建工作述职报告	41
	9.镇党委书记2024年抓基层党建工作述职报告	46
	10.党委书记2024年抓基层党建工作述职报告	51
	11.党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告	56
	12.党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告	61
	
	

	














党委书记2024年抓基层党建工作述职报告




一、履职情况

（一）强化政治建设，夯实责任担当这一“中流砥柱”。首先，坚持以学习为提升自身素质的关键方法。认真贯彻落实党的二十届三中全会精神及系列重要讲话精神，积极参与市级党委理论学习中心组、国资委党委理论学习中心组学习，主动带头进行研讨交流，并通过“学习强国”、“国资党在线”等网络学习平台加深自学，持续提升个人理论素养。其次，完善党委理论学习中心组学习制度，全年累计召开党委理论中心组学习会议xx次，就国有企业的改革创新、监管制度体系建设等专题进行深入研讨。再者，严格履行第一责任人职责，对党建工作进行亲自部署，重大问题亲自协调，重点环节亲自过问，重大事项亲自督办，确保党建工作与业务工作同规划、同部署、同推进。每年至少三次听取党建工作汇报，专题研究党建工作推进情况。

（二）坚持思想导航，构筑凝聚奋进力量的“坚固桥梁”。首先，高度重视意识形态领域管理工作。始终把意识形态工作放在重要位置，严格落实意识形态工作责任制，并按照要求定期组织意识形态分析研判会议，及时上报意识形态领域的重大事件和重要情况。其次，大力培育先进典型人物。坚持树立正确价值观、提升综合素养作为思想教育核心内容，引导国有企业干部职工践行社会主义……