为基层减负材料写作提纲30例
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt; so-language: ar-SA } strong.western { font-weight: bold } strong.cjk { font-weight: bold } 为基层减负材料写作提纲30例 一、“基层减负”要让干部“瘦”之有“型” “基层减负”要塑造“理想信念型”干部,补足精神之“钙”,筑牢思想防线,让初心使命“扎根铸魂” “基层减负”要塑造“恪尽职守型”干部,供足干事之“血”,锤炼优良作风,让求真务实“修身立基” “基层减负”要塑造“实干有为型”干部,增足担当之“肌”,永葆奋斗底色,让过硬本领“强筋壮骨” 二、下好基层减负“三步棋” 下好剪掉形式主义尾巴的“先手棋” 下好防止文山会海反弹的“关键棋” 下好加大力度放权赋能的“制胜棋” 三、不为基层减负画“句号” 持续除包袱,防止“负重式”前行 持续转作风,防止“口号式”落实 持续建机制,防止“回潮式”反弹 四、基层减负需“一抓到底” 持续发力推进,拧紧基层减负发条 紧贴基层实际,靶向精准制定政策 激发干事热情,建立合理考核机制 五、“基层减负”当减之有“度” “基层减负”当有尺度,莫让“减负”变“减责” “基层减负”当有力度,莫让“减……
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