经验材料：党建引领多元赋能跑出村集体经济发展“加速度”

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经验材料：党建引领多元赋能跑出村集体经济发展“加速度”
经验材料：党建引领多元赋能跑出村集体经济发展“加速度”
　　近年来，X区着力发展壮大农村集体经济，通过统筹规划、头雁领航、整合资源、示范带动等措施，推动村级集体经济提质增效，为全面推动乡村振兴注入了强劲动能。截至目前，X区X个村集体收入全部达到X万元以上，X万元以上X个，占比X％。
　　一是统筹规划，抓住集体经济发展“新机遇”。坚持把发展壮大村级集体经济作为“镇村党组织书记”工程。一是强化高位推动。区委常委会、区委党建工作领导小组会专题研究、区委书记专题调度、常委组织部长“一对一”谈话提醒乡镇党委书记，对“万村共富”难点村逐一剖析，制定有针对性的整改措施。出台《党建引领金融赋能乡村振兴发展壮大村集体经济的实施意见》，镇村两级分别制定发展壮大村级集体经济实施方案和工作计划，明确工作目标、责任人和完成时限，压紧压实工作责任。二是积极谋划发展。把发展壮大村集体经济作为夯实农村基层组织建设的重要任务，通过“区级统筹、镇街协调、村级实施”的方式，层层抓落实，级级抓责任，切实增强各级党组织责任意识与主动意识，集中精力发展村集体经济。三是加强部门联动。坚持部门定期会商机制，整合财政、农业农村、乡镇等部门力量，每月召开基层党建工作联席会，推动各部门在资金、项目、技术等方面的扶持措施落地落实。
　　二是头雁领航，打造集体经济发展“新引擎”。坚持把育强村党组织带头人队伍作为发展壮大村级集体经济的重要举措。一是建强战斗堡垒。实施村党组织“头雁领航”工程，选派一批有头脑、懂经营、会管理、有干劲的优秀青年进入村“两委”班子，全区现有X名年轻行政新村“两委”成员活跃在基层一线，平均年龄X岁；择优评选X名专业化管理村党组织书记，动态管理，提高村支部书记队伍管理水平；储备村级后备人才X名，不断注入村党组织带头人队伍的源头活水。二是健全机制保障。完善村党组织书记帮带培养机制，组织乡镇领导班子成员、乡镇干部与村党组织书记结成“2＋1”帮带对子，全面提升村党组织书记履职能力。出台《X区村干部报酬发放的指导意见》文件，村党组织书记报酬达到X万元／年，激发村干部干事创业激情。三是搭建展示平台。扎实推进村党组织分类推进整体提升行动，区镇两……