乡党委关于党建引领提升基层治理现代化水平工作情况的报告

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乡党委关于党建引领提升基层治理现代化水平工作情况的报告
乡党委关于党建引领提升基层治理现代化水平工作情况的报告
  今年以来,乡党委坚持以主席新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,深入贯彻党的群众路线,以党建为引领,积极探索“红色文化+基层治理”新模式,将红色基因巧妙融入基层社会治理,用红色文化滋养人心,搭建起党员干部“信访接待下基层”的桥梁和平台,有效推动了矛盾纠纷的化解,实现了“小事不出村、大事不出乡,矛盾不上交”的基层治理目标。
  一、主要工作情况
  (一)强化党建引领,激活基层治理“红色引擎”。乡党委充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,聚焦基层治理中的难点、痛点和堵点,通过搭平台、建队伍、提能力等多措并举,不断强化基层党组织的政治功能和组织功能。一是搭建红色评理平台。针对村情社情复杂、历史遗留问题多、信访积案化解难度大的特点,乡党委深度挖掘红色文化的丰富内涵和思想精髓,将红色文化与法治文化、平安文化相融合,在各村建设了16个“红色评理站”,并修建革命烈士名录墙,营造浓厚的红色氛围。二是建强红色评理队伍。乡充分利用老区“五老”家庭多的优势,引入革命英烈后代参与调解工作。通过“群众推荐、个人申请、支部审查、党委审批”的选拔程序,组建了一支由159名老红军、老党员、老干部、老教师以及热心社会公益、有威望的老同志组成的红色评理员队伍,为红色评理工作奠定了坚实基础。三是提升红色评理能力。广泛收集整理乡地方红色故事,定期组织红色评理员队伍开展学习,汲取红色文化中的革命智慧。同时,整合综治、司法、信访等资源,制定分层次、分类别的教育培训规划,通过案例点评分析、调解员旁听庭审等方式,提升评理调解员的群众工作能力。
  (二)构建评理机制,创新乡村治理“红色模式”。乡党委结合乡情实际,研究制定了《乡“红色评理站”工作实施方案》,明确了评理流程,规范了评理工作,为乡村治理注入了新的活力。一是规范评理流程。以争议双方自愿为原则,通过当事人双方自行选择或随机抽取方式选定“红色评理员”。在双方当事人现场陈述答辩质证后,评理员逐一对各方当事人的诉求主张是否合理提出意见,并提出纠纷解决的建议方案。二是创新调解方式……
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