在新生代企业家“常青藤培育计划”研修班结业仪式上的讲话
老金范文,海量公文素材资料,下载网址:www.laojinfanwen.com,润笔请加微:liaoda199。 在新生代企业家“常青藤培育计划”研修班结业仪式上的讲话 在新生代企业家“常青藤培育计划”研修班结业仪式上的讲话 各位学员,同志们: 为期5天的*研修班即将结束,这段时间大家集中在一起,共同学习、现场教学、交流研讨,度过了一段忙碌而充实的时光。希望大学通过本次学习,能够跳出*看*、放眼世界看*,以忠诚感恩之心、实干担当之情,为企业发展、*发展积蓄新力量、做出新贡献。借今天的机会,我再简单提三点希望。 一是希望大家有“大事业”更有“大视野”,争当胸怀理想的“担当一代”。 当前,世界形势复杂多变、风险挑战此起彼伏,这些不稳定、不确定因素,增加了我们应对风险、克服风险的难度。但困难挑战的高点,也是机会成本的低点,更是抢抓机遇的“入局点”。作为新生代企业家,希望大家能更有针对性地培养以下三方面思维。一是全局思维。明大势才能谋大事,我们必须更加深入地把握国内外经济形势,学会从全局看问题的思维方式。*是改革开放的前沿阵地,本次培训之所以选在*,就是想要大家更近距离地感受开放氛围。*是“中国民营经济第一城”,孕育了27家全国500强企业,包括华为、腾讯、比亚迪等知名企业,向*学习、向知名企业学习,能够帮助大家更好地把握大势、乘势而上。二是创新思维。经济有“冷暖”、有周期,无论市场如何变化、行情如何起伏,迭代创新始终是企业的核心竞争力。大家年纪轻、学历高,接受新事物的能力强,希望切实树立创新意识,在人才引育、研发投入等方面谋新招、出实招,在核心技术、关键领域等方面实现新突破、取得新成效,不断提高企业的实力和活力。三是管理思维。没有落后的企业,只有落后的管理,企业家是企业的掌舵人,大家不仅要在创业上敢为人先,同样要在管理上争创一流。相信大家通过本次学习,能够对标对表,在观念、体制、管理等方面,找到与优秀知名企业的差距和不足,切实提升企业经营管理水平。 二是希望大家能“守摊子”更能“闯路子”,争当勇攀高峰的“创新一代”。 在过去40多年的改革开放大潮中,*老一辈企业家搏击商海、勇立潮头,闯出了一片天地、成就了一番事业。如果说40多年前的企业家们庆幸的是冰河解冻,那么今天的新生代企业家们,则更有机会在大河行船。这两年,我们大力培育智能视觉、航空航天两大新……
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