创建“五星级”厂务公开职代会单位汇报

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xx文化xx产业投资有限xx创建“五星级”厂务公开职代会单位汇报材料

xx省xx金融轻工工会：

近年来，陕旅集团xx集团xx的正确领导下，在省xx轻工工会、xx市总工会的指导帮助下，秉承“厂务公开、以人为本”的民主管理理念，以“推动企业健康发展，促进劳动关系和谐”为主线，深入开展厂务公开职代会星级创建活动。不断加强厂务公开民主管理工作的长效机制建设，持续推进厂务公开民主管理工作的规范、深化和创新，使厂务公开民主管理工作始终保持良好发展势头。下面将xx现有职代会开展情况汇报如下：

一、基本情况

xx文化xx产业投资有限xx成立于2012年6月20日，隶属于xx有限xx，是其全资子xx。xx主要经营范围为xx资源开发，xx景区投资开发管理；酒店业、餐饮业、xx业投资；xx文化产品；基础设施建设等。xx工会成立于2018年，现有工会会员79人，入会率达100%。

二、活动开展情况

（一）加强组织领导，规范厂务公开民主管理体系

党工融合，坚持民主集中制，将厂务公开纳入xx党建目标，认真学习贯彻主席总书记关于工人工作和工会工作的重要指示批示精神，深入学习省总工会及上级工会对于“厂务公开”的要求部署，切实从思想上充分认识推行厂务公开的重要性。常态化组织工会干部参与《工会法》《劳动法》《企业法》等法律法规的培训，持续提升工会干部的履职能力；从落实职工代表大会制度、职工代表提案答复办理制度、民主协商集体合同制度等方面入手，保障职工的话语权，充分展现社会主义民主政治的优越性，激发职工的积极性、主动性、创造性，巩固和发展生动活泼、安定团结、民主和谐的局面。

（二）健全制度，夯实厂务公开职代会基础

为加强xx民主政治建设，进一步完善民主管理工作机制，促进企业改革发展稳定，保障厂务公开长期规范运作，xx结合工作实际，特制定《厂务公开实施细则》，对厂务公开内容、形式、程序和范围进行细化，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制，在保障职工主体地位和政治待遇方面，xx发扬选举过程中的民主，通过自下而上推荐、集体研究提名、无记名投票、公开计票选举职工代表，确保整个选举过程公平、公正、公开；坚决落实职工代表大会制度，每年召开一次职代会，审议关乎职工……