乡镇2024年度党建工作存在的问题和下一步工作打算

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乡镇2024年度党建工作存在的问题和下一步工作打算
乡镇2024年度党建工作存在的问题和下一步工作打算
　　回顾2024年以来，xx乡一年来的党建工作，虽取得了一定的成绩，但也存在一定的不足和问题。
　　一、工作不足的主要表现
　　（一）学习领会不够透彻。本人平时能够做到自觉坚持学习，经常参加集中研讨班学习最新的政策理论知识，但有时候存在实用主义的错误观念，学习领会时不够深入、全面、透彻，对政策理论知识理解把握不足，指导工作实践不够有力。
　　（二）工作思路不够开阔。在开展各项工作时，因盲目相信自身工作经验，往往停留在沿用老办法思维定势上，缺乏创新思维和创造意识，创造性开展工作方面做得不够好，未能带领全镇做出更多特色亮点工作、取得更出彩的成绩。
　　（三）统筹兼顾不够全面。作为党委书记，在统筹兼顾抓好基层党建和经济社会发展等中心工作时，有时候思想认识不够充分，对基层党建工作的重要性认识不到位，存在侧重抓经济社会发展的误区，未能很好做到“十根手指弹钢琴”。
　　（四）督促指导不够经常。我经常要求驻村班子深入挂点村检查指导工作，确保工作取得成效，但因工作繁忙，对各村督促检查的覆盖面不够广，深入基层调研指导次数不够多，对镇情村情掌握不够充分。
　　二、下一步思路和重点措施
　　存在以上问题，究其原因还是我本人观念转变不及时，思想上重视不够，2025年，我将坚持问题导向，把握要点、狠抓重点、破解难点，全力以赴抓好基层党建各项工作。
　　（一）坚持以上率下，落实主体责任。作为乡镇党委书记，要切实履行好“一岗双责”，落实全面从严治党主体责任，狠抓党风廉政建设和意识形态领域工作，牢固树立正确的政绩观，充分发挥领导干部模范带头作用。坚持党要管党、严格治党，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在学习中不断深化认识，提高政治站位和政治定力。
　　（二）加强班子建设，配强人才队伍。一是坚持抓好镇党委班子自身建设，提升党委班子领导力、决策力和应变力，引导广大党员干部弘扬求真务实、艰苦奋斗、拼搏向上的工作生活作风，不断提升政治理论水平和业务能力。二是持续抓好村“两委”班子建设。加大对村“两委”干部教育管理，针对性提升支部书记政治理论水平和业务技能，发……