市委组织部常务副部长2024年述职述廉报告

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市委组织部常务副部长2024年述职述廉报告
市委组织部常务副部长2024年述职述廉报告　　2024年，在市委的坚强领导下，我坚持以主席新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和主席总书记关于党的建设的重要思想，紧紧围绕组织工作中心任务，着力提升组织工作质量与水平，持续强化自身建设，扎实推进党风廉政建设，务实有效推动全市组织工作高质量发展，为推动中国式现代化*新实践提供了坚强组织保证。现将全年工作报告如下。
　　一、理论学习强根基，政治站位筑高峰
　　（一）深研全会精神，领悟组织使命。组织全体组工干部深入学习党的二十届三中全会精神，开展专题研讨活动*次，人均撰写心得*篇，累计学习时长超*小时。深刻领会全会对党的建设和组织工作提出的新要求，精准把握新时代组织路线的丰富内涵，明确以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当高素质干部队伍，集聚爱国奉献各方面优秀人才的工作方向，增强组工干部在新时代组织工作中的责任感与使命感，为组织工作创新发展奠定坚实思想基础。
　　（二）精学党纪法规，严守廉洁底线。系统学习党纪国法，深入钻研《中国共产党纪律处分条例》等党内法规*部以及组织工作相关法律法规*部。组织集中培训*场次，邀请纪检监察干部与法律专家授课*人次，开展法规知识测试*次，平均成绩达*分以上，合格率为*%。通过学习与考核，使组工干部明晰纪律红线与法律底线，确保组织工作在法治轨道上规范运行，坚决杜绝违规违纪行为。
　　（三）牢筑意识形态，把控舆论导向。高度重视意识形态工作，召开专题会议研究部署*次，制定意识形态工作责任清单，明确任务*项。加强对组织工作宣传阵地监管，审核发布组织工作信息*余条，监测舆情信息*条，及时处置敏感舆情*起。组织意识形态专题培训*场，覆盖干部职工*人次，有效提升全员对意识形态工作重要性的认识，在干部选拔任用、党员教育管理等工作中积极传播正能量，维护党和政府形象与公信力。
　　二、干部队伍精雕琢，人才培育广纳贤
　　（一）干部选拔严标准，德才兼备用人。完善干部选拔任用制度，制定干部选拔标准*项。开展干部考察工作*次，考察干部*人，严格按照德、能、勤、绩、廉等方面综合考量。加强干部政治素质考察，建立政治素质考察指……