县政府办公室党组2024年党风廉政建设工作总结

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县政府办公室党组2024年党风廉政建设工作总结
县政府办公室党组2024年党风廉政建设工作总结　　今年以来，县人民政府办公室党组坚持以主席新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，坚决扛牢党风廉政建设主体责任，以高质量党建助推高质量发展，积极发挥示范带头作用，切实在全面从严治党上走在前、作表率，着力建设忠诚、干净、担当、为民、务实、清廉的干部队伍。
　　一、主要工作情况
　　（一）聚焦思想建设发力，筑牢清廉机关建设的思想根基。一是组织专题理论学习。组织开展党纪学习教育读书班1期，结合理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日、干部职工会议、机关微信工作群等开展《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党章程》专题学习10余次，党员同志结合学习体会谈感触、讲打算，广泛开展交流发言，并组织开展知识测试，共计40余人参加。二是讲授廉政教育党课。党组书记常态化讲授党风廉政专题党课，1名机关党组成员和3名党支部书记到挂联党支部及所在党支部讲授党纪学习教育专题党课，共计6场次，覆盖100余名党员。三是为党员过“政治生日”。把过“政治生日”作为加强党员教育管理的一项重要举措，为过政治生日的党员干部赠送“政治生日”贺卡，激发党员干部的初心意识和使命意识。四是集中开展警示教育。组织全体党员干部观看《身边“镜鉴”—警钟长鸣十二时》、《系列腐败案警示教育片》等警示教育片，及时传达学习县纪委县监委关于纪律作风问题通报，持续加强“对党绝对忠诚”教育和廉洁自律教育，引导党员干部以案为戒，筑牢拒腐防变思想防线。
　　（二）聚焦作风建设发力，建设清正廉洁实干的干部队伍。一是开展谈心谈话活动。通过主要领导与班子成员、班子成员与分管科室负责人、科室负责人与干部开展分层次谈心谈话，以及任前谈话，及时发现党员干部苗头性、倾向性问题，及时批评提醒、帮助整改，把监督寓于日常工作中，实现抓早抓小、防微杜渐。今年来，开展谈话40余人次。二是进行廉政风险排查。坚持问题导向，从班子、中层、职工三个层面入手，分清工作职责，理清工作流程，从主体责任、监督责任、直接责任三个方面全面深入排查廉政风险，并针对性制定防控措施。共收回廉政风……