领导班子成员2024年度民主生活会对照检查范文（四个带头）

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领导班子成员2024年度民主生活会对照检查范文（四个带头）
领导班子成员2024年度民主生活会对照检查范文（四个带头）XX单位2024年度领导班子民主生活会个人发言提纲
尊敬的XX组长、XX书记、各位同志，按照XX（上级）党委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的文件要求和XXX（本级）党委工作安排，现在由我来做对照检查。
　　一、存在的突出问题
　　（一）在带头严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统一方面
1.学习贯彻主席新时代中国特色社会主义思想不够系统。对于在主题教育当中积累的学习经验、收获的学习成果，没有与后续跟进学习的内容相贯通，理解掌握党的创新理论及其立场、观点、方法不够透彻，与实际工作结合不够紧密，通过学习提升思想境界、指导工作实践的自觉性和成熟度都有待提高。【适用于各岗位党员领导干部】
2.贯彻落实党中央精神和上级决策部署不够彻底。虽然对贯彻落实相关精神和部署要求非常重视，但以文件或会议形式做出安排较多，跟进具体任务进行推动较少；对于容易出成绩、出亮点的工作下功夫多，对于需要久久为功的工作下功夫少；在贯彻落实过程中有时会以情况急为理由而没有严格执行请示报告程序。【适用于各岗位党员领导干部，除书记外的其他班子成员可以将划线部分改为“对自己分管的工作下功夫多，对于普遍性落实的工作下功夫少”】
3.站在讲政治的高度以“一盘棋”思想推动工作不够自觉。没有时刻以党委班子成员的身份要求自己，有时候为了给分管单位争取利益而没有顾及整体的利益平衡，特别是在XXXX（举个例子）工作中，对XXX（分管）单位给予的支持多，对其他单位给予的支持少，还没有做到以全局视角观察问题、分析问题、解决问题。【适用于班子副职】
4.参与集体决策时的原则性还不够强。过于看重班子成员之间的团结，错误地认为不是大是大非问题就不用过多争论，因此有时候发表意见不充分、有时候指出问题不尖锐、有时候分析情况不深入；对于班子成员常常以提醒代替批评，在针对重大事项决策的讨论中引导大家以党委委员身份发表意见还不充分。【适用于党委书记】
　　（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
5.持续加强纪律规矩约束还不够自觉。自党纪学习教育结束后，思想上有一定程度的放松，没有持续开展针对……