公司纪委关于整治“指尖上的形式主义”的工作汇报

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公司纪委关于整治“指尖上的形式主义”的工作汇报
公司纪委关于整治“指尖上的形式主义”的工作汇报
  为深入贯彻主席总书记关于整治形式主义为基层减负的重要讲话重要指示批示精神,认真落实省纪委监委、市委和市纪委工作要求,坚决整治“指尖上的形式主义”监督推动为基层减负、为实干赋能。公司纪委坚持问题导向,强化责任担当,采取有力措施,持续为基层松绑减负,取得了显著成效,现将工作情况汇报如下:
  一、工作开展情况
  (一)加强组织领导,强化责任落实
  公司纪委把整治“指尖上的形式主义”作为纠治“四风”重要任务来抓,公司纪委主要领导对整治“指尖上的形式主义”工作做了专项部署,明确工作职责,加强对减负工作的组织领导和统筹协调。教育引导干部职工深刻认识形式主义的危害,增强为基层减负的责任感和使命感,传达学习中央和上级有关文件精神,研究部署减负工作,确保整治形式主义为基层减负工作层层传导压力,持续加大监督执纪问责力度,切实让基层干部从形式主义、官僚主义的桎梏中解放出来。
  (二)优化督查考核,精简文件会议
  首先公司在整治“指尖上的形式主义”工作中,一是精简文件会议,提高工作效率。严格控制发文数量。加强文件审发,能合并发文的尽量合并发文,严格控制发文规格和篇幅,能不发文的坚决不容、可发可不发的文件一律不发。大力精简会议活动。严格执行会议审批制度,能不开的会议坚决不开,能合并召开的会议尽量合并召开。控制会议规模和时间,提倡开短会、讲短话,提高会议效率。二是规范工作群、新媒体账号的使用和管理。清理规范同类型工作群。按照“谁组建、谁管理、谁负责”的原则,明确工作群、新媒体账号管理人员、信息发布内容、人员范围,切实承担整体维护、日常管理、信息监管等职责。一般不在非工作时间发布工作信息。三是优化督查检查考核。统筹整合督查检查考核事项,避免多头检查、重复考核。改进督查检查考核方式方法,注重实地查看、随机抽查、明察暗访等方式的运用,减轻基层迎检负担。
  其次公司纪委坚持严的基调坚决向“指尖上的形式主义”亮剑,成立专项检查组*个,开展督导检查*次,检查部位*个,广泛听取各部门、各基层单位在工作中遇到关于“指尖上的形式主义”的问题及意见建议,并通过翻阅资料、谈话了解等多种方……
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