党员干部2024年专题民主生活会(组织生活会)对照检查发言材料(四个带头)

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党员干部2024年专题民主生活会(组织生活会)对照检查发言材料(四个带头)
党员干部2024年专题民主生活会(组织生活会)对照检查发言材料(四个带头)
  按照局党组关于高质量开好2024年度专题民主生活会的工作部署,我聚焦“四个带头”的重要要求,结合自身思想和工作实际,认真开展对照检查,深刻剖析问题根源,明确努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下:
  一、存在的问题
  (一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是贯彻上级决策部署的力度不够,措施不够精准,有时过于考虑本部门利益,全局一盘棋的思想不够牢固,在立足长远、系统谋划高质量发展方面存在不足,破解基层社会治理难题的新思路、新举措有待进一步加强。二是在学用结合方面存在差距,在意识形态领域,对国内外政治形势的分析研判不够及时全面,运用政治眼光科学观察和正确分析经济社会复杂问题的能力不足,对当前意识形态形势的前瞻性和战略性要求把握不够准确,践行“政治三力”的成效未能充分转化为推动工作的思想动力和高效方法。三是对意识形态工作的极端重要性认识不够。对主席总书记关于意识形态工作是党的一项极端重要的工作”“牢牢掌握意识形态工作领导权”等重要论述的学习认识不够深刻,执行力度不够大,需进一步加强对意识形态工作的重视和落实。四是大局意识有待进一步加强,在完成上级任务时,未能正确处理好地方利益和全局利益的关系,从全局发展角度考虑问题不足,对一些难度较大的任务,落实的积极性和坚决性不够。五学用结合不够紧密,运用党的创新理论解决新问题的能力有待提高,在工作中,虽能从主席新时代中国特色社会主义思想中寻找方法解决实际问题,但在具体实践中,如民主监督机制的完善和委组活动的开展等方面还存在不足,党纪学习教育与自身作风建设结合不够紧密,纪律规矩意识尚未完全内化于心、外化于行。
  (二)在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是参加双重组织生活和党日活动不够经常,对其重视程度不够,参加的热情不高,未能严格要求自己以普通党员的身份融入组织生活。二是考察评价机制不够科学,在考察评价过程中,偏重个别谈话、民主测评、查看资料等方式,对考察对象的敬业精神、组织能力、决策水平、自身形象等情况虽能总体把握,但在……
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