市人民医院副院长2024年度民主生活会个人对照检视发言材料

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市人民医院副院长2024年度民主生活会个人对照检视发言材料
市人民医院副院长2024年度民主生活会个人对照检视发言材料按照市委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的有关要求，本人深入学习领会党的二十届三中全会精神和主席总书记系列重要讲话精神，认真研读党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，聚焦本次民主生活会主题，结合分管护理部、门诊部等工作实际，严格对照“四个带头”要求认真对照检查，深入查找自身存在的问题，深刻剖析原因，明确努力方向，进一步加强自身建设，提升医院的综合实力和服务水平，更好地满足人民群众对医疗卫生服务的需求。现将本人查摆剖析情况报告如下。
一、存在的突出问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一。一是理论学习深度不足。在学习主席新时代中国特色社会主义思想等理论时，存在一知半解、浅尝辄止的情况。例如，对于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制，未能深入研究其内涵与实践要求，导致在实际工作中不能充分运用理论指导护理管理和门诊管理实践，影响了工作的科学性和创新性。二是政治敏锐性有待提高。对一些社会热点问题和医院内部的潜在风险，缺乏从政治角度进行分析和判断的能力。如在面对网络上关于医疗行业的不实信息传播时，未能及时意识到其可能对医院形象和社会稳定造成的影响，没有主动引导医护人员在网络空间正确发声，维护医院的良好声誉。三是贯彻落实上级决策部署不够坚决。在执行医院党委关于护理质量提升和门诊服务优化的决策部署时，有时会因部门协调难度大等问题，出现推进速度慢、落实不到位的情况。比如，在推进护理信息化建设过程中，由于涉及多个部门的数据对接和系统整合，未能有效协调各方资源，导致项目进度滞后，影响了护理工作效率的提升。四是大局意识不够强。在工作中有时过于关注护理部和门诊部的局部利益，忽视了与其他部门之间的协同合作。如在医院资源分配过程中，未能充分考虑全院整体发展需求，在争取护理人员培训资源和门诊设备购置资金时，与其他部门产生了一定的矛盾，不利于医院的和谐稳定发展。
（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养有所放松。随着工作压力的增大，在处理一些复杂问题时，有时会出现急躁情绪，对医护人员的态度不够耐心，……