市场监管局党组成员关于2024年度民主生活会个人对照查摆剖析材料

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市场监管局党组成员关于2024年度民主生活会个人对照查摆剖析材料
市场监管局党组成员关于2024年度民主生活会个人对照查摆剖析材料
按照市委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的有关要求，本人全面学习领会党的二十届三中全会精神和主席总书记重要讲话精神，认真研读党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，聚焦本次民主生活会主题，严格对照“四个带头”要求，紧密结合工作实际，深入进行自我剖析，认真查找自身存在的问题与不足，现将个人对照检视情况汇报如下。
一、存在的突出问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。政治敏锐性不够强。对一些潜在的政治风险和意识形态问题认识不够敏锐，未能及时发现和防范。例如，在高新区分局的工作调研中，对个别工作人员在工作中表现出的一些模糊认识和不当言论，没有及时进行纠正和教育，缺乏从政治角度看待问题的意识。在面对网络上一些不实信息和负面言论时，也未能第一时间进行正确引导和回应。贯彻执行决策部署有差距。在执行上级决策部署时，有时存在打折扣、搞变通的情况。如在落实机关党委关于加强党员教育管理的工作要求时，没有严格按照规定的标准和程序执行，导致部分党员教育活动的质量不高。在推动离退休干部工作科的一些重点工作时，也存在进度滞后的问题，没有充分发挥好领导干部的带头作用。维护党的团结统一意识有待加强。在工作中，有时过于关注自己分管的工作，缺乏与其他班子成员的沟通和协作，存在本位主义思想。如在与其他副局长共同推进一项涉及多个科室的重点工作时，没有主动与他们协商，而是按照自己的思路和方法去做，导致工作中出现了一些协调不畅的问题。在处理一些涉及部门利益的问题时，也没有从全局的角度去考虑，不利于党的团结统一。防止和反对个人主义不够坚决。在某些工作决策中，有时会过多地考虑自己的政绩和形象，存在一定的个人主义倾向。如在人事科的干部选拔任用工作中，对一些与自己关系较好的干部，可能会在潜意识里给予更多的关注和支持，而没有完全做到公平公正。在一些工作安排上，也存在优先考虑自己分管工作的情况，没有充分考虑到全局的利益和其他部门的需求。
（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。纪律意识不够强。对一些党纪党规的学习不够深入，理解不够……