2024年度党组书记、局长现实表现材料

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2024年度党组书记、局长现实表现材料
2024年度党组书记、局长现实表现材料  今年以来,在区委、区政府的坚强领导下,区人社局党组书记、局长*同志认真学习贯彻党的二十大精神,深入学习贯彻主席新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕全区中心工作,全面履行工作职责,现将现实表现汇报如下:
  一、主要工作成效
  (一)坚持党建引领,打造人社“红色堡垒”。坚持党建引领人社事业发展,认真落实“第一议题”制度,将学习主席总书记重要讲话精神作为局党组会议的“第一议题”,深入学习贯彻主席新时代中国特色社会主义思想,持续巩固党史学习教育成果,深入开展学习贯彻主席新时代中国特色社会主义思想主题教育,不断提升党员干部理论素养。严格落实党内政治生活制度,严肃党内政治生活,认真开展批评与自我批评,严格执行“三会一课”制度,推动党的组织生活常态化、制度化。坚持以人民为中心,积极推进“五型”模范机关建设,在全系统开展“五心人社”党建品牌创建活动,引导党员干部转作风、提效能,有效提升为民服务质量和水平。今年以来,共开展党组理论学习中心组学习*次,党支部集中学习*次,上党课*次,开展主题党日活动*次,主题教育读书班*次,交流研讨*次,组织观看廉政警示教育片*次。
  (二)坚持稳岗就业,打造就业“蓄水池”。深入贯彻落实稳就业保就业的决策部署,坚持以高质量充分就业为目标,深入实施就业优先战略,全力促进城乡居民就业增收。一是坚持就业优先战略。深入开展就业创业政策“五进”活动,以送政策、送岗位、送服务为重点,开展“春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘周”“百日千万招聘专项行动”等各类招聘会*场次,提供就业岗位*万个,达成就业意向*人。二是突出重点群体就业。扎实开展“就业援助月”活动,组织公益性岗位招聘*人,通过政府购买服务,为*名“三类人员”提供了公共就业服务,帮助*名就业困难人员实现就业。加强与辖区企业对接,为*名未就业高校毕业生提供了就业见习岗位。三是拓宽就业渠道。实施劳务品牌促就业行动,充分发挥劳务品牌效应,打造了“*”劳务品牌,进一步拓宽了城乡居民就业渠道。实施劳务经济促就业行动,在*市*区建立劳务工作站*个,积极组织劳动力赴*务工。加强劳务中介机构管理,对辖区*家劳务……
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