市直单位党员干部2024年专题民主生活会、组织生活会对照检查材料（四个带头）

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市直单位党员干部2024年专题民主生活会、组织生活会对照检查材料（四个带头）
市直单位党员干部2024年专题民主生活会、组织生活会对照检查材料（四个带头）
　　根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求和局党组相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生活会主题，结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下。
　　一、存在的主要问题
　　（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治站位不够高，全局意识有待加强。在工作中，有时未能从全局高度思考和推动工作，对一些涉及全局性、战略性的问题关注不够。例如，在参与制定单位发展规划时，未能充分考虑上级政策导向和行业发展趋势，导致规划的前瞻性和科学性不足。这反映出在政治站位上还需进一步提高，增强全局意识，确保各项工作与上级党组织的要求保持一致。二是政治意识不够强，政治责任落实不够到位。在履行政治责任方面，有时存在责任落实不够到位的情况。例如，在推动党建工作与业务工作深度融合时，未能有效发挥党组织的政治核心作用，导致党建工作与业务工作“两张皮”现象依然存在。这说明在政治意识上还需进一步增强，确保政治责任落实到位，推动党建工作与业务工作协同发展。三是政治敏锐度不够高，对政治风险的防范意识不足。在面对一些潜在的政治风险时，防范意识不够强。例如，在处理一些涉及敏感领域的项目时，未能充分评估政治风险，导致项目推进过程中出现一些不必要的问题。这反映出在政治敏锐度上还需进一步提高，增强对政治风险的防范意识，确保各项工作平稳推进。
　　（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是责任担当不够强，面对困难时有畏难情绪在面对一些棘手问题和困难任务时，存在畏难情绪，缺乏主动担当的勇气和决心。有时过于依赖上级指示，缺乏独立思考和主动解决问题的能力。例如，在处理一些历史遗留问题时，由于担心风险和责任，未能及时提出有效的解决方案，导致问题长期悬而未决。这说明在责任担当方面还需进一步增强，提高工作主动性，积极主动地解决问题，不推诿、不逃避。二是工作标准不够高，质量意识有待加强。在日常工作中……