市直机关党员干部2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料（四个带头）2

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市直机关党员干部2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料（四个带头）2
市直机关党员干部2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料（四个带头）2
　　根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求和局党组相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生活会主题，结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下。
　　一、存在的主要问题
　　（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是学习深度不够。虽能按时参加党组织安排的学习活动，但对于一些新修订的政治纪律条款，仅满足于知晓大概内容，未能深入钻研其背后的理论逻辑与实践要求。例如，在学习《中国共产党纪律处分条例》新增的关于网络行为规范的条款时，只是简单浏览了文字表述，未结合当前网络环境复杂多变的实际情况，深入思考如何在日常工作中运用这些条款来规范自身及身边同志的网络言行，导致在面对网络上一些具有迷惑性的政治谣言时，未能第一时间准确识别并进行有力驳斥，一定程度上影响了党的政治纪律在网络空间的贯彻落实。二是政治敏锐性有待进一步提高。在信息高速发展的时代，各种社会思潮和观点交织碰撞，在辨别其中具有政治倾向性的信息时，反应不够迅速且准确。比如，当一些西方媒体通过精心包装，传播带有歪曲中国发展道路、抹黑中国形象的所谓“新闻”时，未能及时察觉其险恶用心，未意识到这些信息对国内部分群众思想可能产生的不良影响，未主动在自己的社交圈子和工作范围内进行澄清和抵制，错失了引导舆论、维护党的政治形象的有利时机，反映出自身在政治敏锐性方面存在明显不足。三是维护党的团结统一能力还需加强。当涉及到跨部门、跨层级的合作时，有时会不自觉地陷入本位主义思维模式，更多地考虑本部门的利益和工作安排，而忽视了从党的整体利益出发进行统筹协调。例如，在组织一次大型的跨区域党建交流活动时，由于担心本部门工作因人员抽调而受到影响，未积极与兄弟部门就活动方案、人员分工等关键问题进行充分沟通协商，导致活动前期筹备工作出现了一些混乱，如场地布置不符合预期、部分环节衔接不畅等问题，影响了活动的整体效果和党组织间……