新入职人员廉政谈话或教育提醒

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新入职人员廉政谈话或教育提醒
新入职人员廉政谈话或教育提醒
　　素材一：
　　对新任职新入职员工表示祝贺，希望各位同志倍加珍惜党委给予的信任和重托，在新的岗位上展现新形象、做出新贡献、体现新作为。并对新任职新入职员工提出三点要求：
　　一是清正廉洁做人。要树立正确的世界观、人生观、价值观，不断加强自身综合素质，始终保持清醒的头脑，写好人生书卷的每一笔画；
　　二是知规矩守纪律。要知敬畏、存戒惧、守底线，做到慎独、慎微、慎始、慎终，始终保持忠诚干净担当的政治本色；
　　三是认真履职尽责。提高履职尽责能力，敢于担当，勇于作为，要立足岗位，做好自己的本职工作，承担工作的责任，以身作则，恪尽职守，助推*朝着高质量发展目标坚定前行。
　　素材二：
　　刚刚新入职人员进行了自我介绍，提几点要求：
　　一是廉洁自律。财务工作非常关键，要防范廉政风险，自觉筑牢思想防线；
　　二是坚持学习。基层工作要和老同志、村干部和身边的同事学，在实践中学习，办公室工作要加强文字材料的学习；
　　三是遵守制度。对所从事的工作要严格按文件要求执行，认真审核把关各项报销支出；
　　四是团结同事。要适应新的环境，尽快融入集体并适应工作岗位；
　　五是服从安排。对镇里安排的各项工作和上级领导布置的工作要认真执行。
　　素材三：
　　代表党组对新入职人员表示欢迎，要把新岗位当作新起点，守住廉政关，树立新形象，展现新作为，努力在新的岗位上干出新业绩。并对新入职人员提出四点要求：
　　一、加强理论业务学习，增强个人综合素养。我们单位既是政治性很强的业务机关，也是业务性很强的政治机关。作为机关工作人员不仅需要加强政治理论学习，不断强化政治意识，而且需要学习相关业务理论，提高自己的服务水平。
　　二、不断强化法纪意识，自觉做到依法办案。要有法纪意识、规矩意识和纪律意识。严格执行依法办案和程序规定，做到讲规矩、守原则，不能随心所欲，想干什么就干什么，必须时刻绷紧廉政这根弦。
　　三、严守工作纪律，强化保密意识。工作中要遵守工作纪律，强化保密意识，自觉遵守保密法规，不该说的不能说，不该传的不能传。
　　四、强化清正廉洁，严守各项规定。清正廉洁是衡量一名单位干部最基本的政治条件，年轻干部要严格遵守各项规章……