公司团委2024年度工作总结及2025年度工作计划

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公司团委2024年度工作总结及2025年度工作计划
公司团委2024年度工作总结及2025年度工作计划集团团委：
2024年，XX公司团委在集团团委和公司党委的坚强领导下，以主席新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大、中央党的群团工作会议和共青团十九大精神，按照集团团委和公司党委各项决策部署，团结带领公司广大团员青年，紧紧围绕企业内涵式高质量发展主线，致力于服务生产经营中心工作，充分发挥共青团组织生力军和突击队作用，团结引领公司团员青年为集团内涵式高质量发展贡献青春力量。现将XX公司2024年共青团工作情况汇报如下：
一、团组织基本情况
XX公司团委成立于2016年9月；本届委员会于2022年2月选举产生，任期至2025年2月。委员会共有委员4人，团委副书记1人，共有下级团支部15个，基层团支部书记15人，团员140人。
二、年度重点工作开展情况
（一）坚持用理论武装头脑，深化青年思想政治引领
一是夯实理论基础。依托“智慧团建”系统，抓好面向团员和青年的主题教育，累计开展各类学习活动40余次，年度4个专题学习400余人次，覆盖达标率100％。通过“三会两制一课”和主题团日等活动形式积极组织学习宣贯党的XX大、团十九大、集团第一次党代会、团代会精神，进一步加强对广大团员青年的思想引领。
二是凝聚青年共识。在五四青年节之际召开了“十建未来、后浪担当”青年人才座谈会，邀请公司领导为广大青年提灯引路、为青年梦想搭台铺路。开展了“何为青年，青年何为”思想大讨论，围绕“如何在公司内涵式高质量发展新征程上挺膺担当、主动作为？”畅谈体会感悟、共话青春未来，积极为公司内涵式高质量发展建言献策。通过公司自媒体，发布《十建青年循梦而行》专题片，推出《何为青年？青年何为？十建青年用行动作答》专题文章，策划“全会精神青年说”“学习新理论争做新青年”等专栏引发青年共鸣、引领青年风尚，唱响十建青年文化主旋律。
（二）建立青年人才育成工程，促进青年综合素质提升
一是关心青年岗位成才。实施“十建未来扬帆青春”服务育才行动，全力铺设团员青年成长成才“快车道”，公司28名青年入选“后浪计划”，公司党委作为具有培养潜力的年轻干部培育储备。2023年度，公司团委获评集团团……