局长2024年度组织生活会对照检查材料（四个带头）

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局长2024年度组织生活会对照检查材料（四个带头）
局长2024年度组织生活会对照检查材料（四个带头）按照市委关于开好2024年度组织生活会的要求，紧扣“深入学习贯彻主席新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，我对照党章党规和纪律要求，结合局长岗位职责，认真查摆问题，深入进行党性分析。通过认真学习和对照检查，深感作为局党委书记、局长，在带头严守政治纪律和政治规矩、带头增强党性严守纪律砥砺作风、带头在遵规守纪清正廉洁前提下勇于担责敢于创新、带头履行全面从严治党政治责任等方面还存在许多不足和差距。现将个人对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面
一是政治理论学习不够深入系统。作为局党委书记，在带头学习贯彻主席新时代中国特色社会主义思想上存在差距，理论学习浮于表面，对一些重大理论观点理解不够深透。局党委理论学习中心组学习质量不高，存在为完成任务而学习的现象。在指导分管领导和部门负责人开展理论学习时，重答卷轻思考，存在学用脱节现象。面对机关党建工作中的新情况新问题，没有从政治高度去认识和分析，对其政治影响考虑不够充分。在一些业务工作中，没有紧密结合政治要求来谋划和推进，存在就事论事的问题。
二是贯彻落实党中央重大决策部署不够坚决有力。在执行上级决策部署时，存在打折扣、搞变通的现象，没有严格对标对表。对本系统承担的重点任务研究不够深入，推进工作力度不够大。有时为了工作进度和任务完成，搞“先完成再说”，没有严格执行请示报告制度。对机关和下属单位党的建设统筹谋划不够，“一岗双责”落实不够到位，机关党建和业务工作“两张皮”问题比较突出。对系统内党组织建设的重要性认识不够，党的组织生活质量不高。
三是执行民主集中制不够严格。在一些重大事项决策中，存在以会代议、以文代会现象，议而不决、决而不行的情况时有发生。对一些重要工作部署、干部选拔任用、项目资金安排等事项，先定调子后补程序。对分管领导之间、部门之间的工作统筹协调不够，存在各自为政现象。在干部选拔任用上，民主推荐、会议研究等程序执行不够严格，存在先定后议情况。……