抓好后继有人这个根本大计

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抓好后继有人这个根本大计




千秋基业，人才为先。强国强军，要在得人。

“各级党组织要以高度的政治责任感、历史使命感抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制”。2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班3月1日上午在中央党校开班，习主席作出重要指示。习主席的重要指示，高屋建瓴、谋深虑远，具有很强的政治性、思想性、指导性、针对性，是激励年轻干部奋进新征程、建功新时代的思想动员，是引导年轻干部健康成长的行动指南，是做好年轻干部工作的科学指引。我们要深入学习领会、认真贯彻落实，努力开创新时代人才工作新局面。

济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。培养选拔优秀年轻干部，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉。我们党历来重视人才培养、选贤任能，把干部队伍建设作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。对各级党组织来说，只有抓好后继有人这个根本大计，从严教育管理监督，激励引导年轻干部牢记初心使命、顽强拼搏进取，奋力跑好历史的接力棒，才能源源不断培养造就堪当强国建设、民族复兴重任的可靠接班人。

党的十八大以来，习主席反复强调，“实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人”。着眼建强党的执政骨干队伍，以主席同志为核心的党中央提出和贯彻新时代党的组织路线，着力完善党管干部、选贤任能制度，强化党组织领导和把关作用，树立正确用人导向，建立健全素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励五大体系，大力发现和培养选拔优秀年轻干部，推动干部队伍建设迈上了新台阶。

政治路线确定以后，干部就是决定因素。以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业，是新时代新征程党和国家的中心任务，是新时代最大的政治。年轻干部生逢伟大时代，重任在肩、大有可为。现在，推进强国建设、民族复兴伟业进入关键时刻，可以说到了“船到中流、人到半山”之际，越是这样，越需要年轻干部知重负重、知责负责。习主席在重要指示中，围绕年轻干部成为什么样的可靠接班人，提出了明确要求：自觉做党的创新理论的笃信笃行者、自觉……