国有企业领导班子2024年民主生活会对照检查材料（会前准备＋五个带头＋典型案例）

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国有企业领导班子2024年民主生活会对照检查材料（会前准备＋五个带头＋典型案例）
国有企业领导班子2024年民主生活会对照检查材料（会前准备＋五个带头＋典型案例）
　　根据上级党组织关于认真开好2024年民主生活会的通知要求，现将公司领导班子对照检查情况报告如下。
　　一、会前准备工作情况
　　（一）制定方案。结合企业实际，制定了详细的民主生活会实施方案，明确了会议主题为“深入学习贯彻党的XX大和二十届三中全会精神，加强国有企业领导班子建设，推动企业高质量发展”，确定了会议议程、时间、地点等具体事项，以及会前学习研讨、谈心谈话、对照检查材料撰写等各项准备工作的要求和时间节点，并经党委会审议通过后正式印发。
　　（二）会前学习。通过集中学习与个人自学相结合的方式，深入学习主席新时代中国特色社会主义思想、党的XX大和二十届三中全会精神等，涵盖理论、方针政策、党纪国法等内容。组织了3次集中学习活动，逐字逐句研读学习材料并结合工作实际展开讨论。开展了2次专题研讨活动，邀请了1位专家学者进行辅导讲座。领导班子成员政治觉悟显著提高，撰写学习心得10余篇。
　　（三）征求意见。通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱、开展网上征求意见等多种方式，广泛征求党员、干部和群众对领导班子及成员的意见建议。共发放征求意见表200份，回收180份，召开座谈会5场，收集到意见建议80条。对征求到的意见建议进行原汁原味的梳理汇总，形成问题清单，并及时向领导班子及成员反馈。
　　（四）材料撰写。领导班子及成员紧扣生活会主题，对照征求意见和谈心谈话情况，结合自身思想和工作实际，认真撰写对照检查材料。领导班子对照检查材料由党委书记主持起草，经党委会集体研究讨论修改完善；班子成员对照检查材料由本人亲自撰写，党委书记逐一审核把关，确保对照检查材料质量。
　　二、存在的主要问题
　　（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治理论学习深度不足，对新政策新理论仅满足于一般性了解，研讨交流深度和广度不够，未能很好地将理论与实际工作相结合。二是政治敏锐性有待加强，对潜在的政治风险和意识形态问题识别不够及时，在处理复杂工作情况时，有时未能从政治角度分析和把握。三是贯彻执行上级……