市经信局领导班子在“带头增强党性、严守纪律、砥砺作风”方面对照检视问题汇总（30

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市经信局领导班子在“带头增强党性、严守纪律、砥砺作风”方面对照检视问题汇总（30
市经信局领导班子在“带头增强党性、严守纪律、砥砺作风”方面对照检视问题汇总（30条）
1.党性修养待深化，政策理解有偏差。部分领导干部在学习国家、省、市关于新型工业化和信息化的方针政策时，存在一知半解的情况。据统计，在对去年出台的5项重要工业政策的内部测试中，有30％的领导干部不能准确阐述核心内容，导致在拟订相关地方性法规、政府规章时，出现与上级政策衔接不够紧密的问题，影响了政策的有效落实和新型工业化发展战略的推进。
2.纪律意识需强化，工作推进不规范。在推进信息化和工业化融合工作中，个别工作人员未能严格遵守工作纪律和程序。如在某信息化项目审批中，未按规定流程进行操作，导致项目进度延误2周，增加了企业的时间成本和经济成本，也影响了全局工作的高效开展。
3.作风建设要加强，服务意识不够强。在协调解决新型工业化进程中的重大问题时，部分班子成员主动服务企业的意识不足。有企业反映，在咨询相关政策和寻求帮助时，存在回复不及时、解答不准确的情况，导致企业在发展过程中面临困难时，不能及时得到有效的支持和指导。
4.党性原则坚守不够，规划缺乏前瞻性。在拟订工业行业规划时，部分领导干部对市场变化和行业发展趋势的研究不够深入，缺乏长远眼光。如在对本地某传统产业的规划中，未能充分考虑到新技术的冲击，导致规划实施后，该产业在短短两年内产能过剩15％，企业效益下滑，凸显出规划的前瞻性不足和党性原则在工作中的坚守不够。
5.纪律执行不严格，政策落实不到位。在组织实施产业政策和行业技术规范、标准时，存在执行不严格的情况。据调查，在对部分企业的质量抽检中，发现有20％的企业未严格按照行业技术标准进行生产，但相关监管人员未及时发现和纠正，反映出在纪律执行方面存在漏洞，影响了行业质量管理工作的成效。
6.工作作风不扎实，产业优化浮于表。在提出优化产业布局、结构的政策建议时，部分班子成员工作作风不够扎实，深入基层调研不够。如在对某区域产业布局调整的建议中，未充分考虑当地的实际情况和企业的需求，导致部分企业在调整过程中面临诸多困难，产业优化工作未能取得实质性进展。
7.党性教育不深入，监测分析不准确。部分工作……