市直单位党员干部2024年度民主生活会、组织生活会对照检查发言材料

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市直单位党员干部2024年度民主生活会、组织生活会对照检查发言材料
市直单位党员干部2024年度民主生活会、组织生活会对照检查发言材料
　　根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求和局党组相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生活会主题，结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下。
　　一、存在的主要问题
　　（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习“蜻蜓点水”，深度不足。对党的理论学习缺乏系统性和深入性，往往只是浅尝辄止，没有真正吃透理论精髓。例如，在学习主席新时代中国特色社会主义思想时，满足于参加集体学习和阅读文件，没有深入思考理论与实际工作的结合点，导致在运用理论指导实践时存在脱节现象。二是政治敏锐性“雾里看花”，反应迟缓。在面对复杂多变的政治形势和敏感问题时，政治敏锐性不够强，缺乏快速准确的判断能力。比如，在网络舆情出现涉及单位形象的不实信息时，没有第一时间察觉并采取有效措施应对，错过了最佳引导时机。三是贯彻落实“隔靴搔痒”，力度欠缺。对于上级的决策部署，在执行过程中有时存在打折扣、搞变通的情况，没有做到不折不扣地落实。比如，在某项政策的推广实施中，由于遇到一些困难，就降低了工作标准，导致政策效果没有充分显现。
　　（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养“温水煮蛙”，自我放松。随着工作时间的增长，逐渐放松了对党性修养的提升，缺乏对党性原则的深刻思考和自我约束。例如，在参加党组织活动时，有时会出现敷衍了事的心态，没有充分认识到党组织活动对提升党性的重要性。二是纪律意识“马马虎虎”，时有松懈。在日常工作和生活中，对纪律的敬畏之心有所减弱，偶尔会出现违反工作纪律的行为。比如，有时会出现迟到早退的现象，对单位的规章制度没有严格遵守。三是工作作风“浮皮潦草”，不够扎实。在工作中存在浮躁情绪，对待工作不够认真细致，缺乏精益求精的精神。比如，在撰写工作报告时，没有仔细核对数据和内容，导致报告中出现一些低级错误。
　　（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。……