县直单位机关干部2024年度组织生活会对照检查材料（四个带头）

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县直单位机关干部2024年度组织生活会对照检查材料（四个带头）
县直单位机关干部2024年度组织生活会对照检查材料（四个带头）按照支部关于开好2024年度组织生活会的要求，紧扣“深入学习贯彻主席新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，我对照党章党规和纪律要求，联系个人思想、工作、生活实际，认真查摆问题，深入进行党性分析。现将个人对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面
一是政治理论学习不够深入。虽然能够参加支部组织的集中学习，但学习态度不够端正，存在应付差事的情况。在支部集中学习时，经常玩手机、做与学习无关的事情，影响学习效果。个人自学缺乏系统性和计划性，往往是工作一忙就放下了。特别是在学习党的创新理论时，不能很好地联系实际谈认识。比如在学习关于乡村振兴战略的重要论述时，理解不够深入，在基层工作中存在与理论脱节的问题。学习笔记潦草，心得体会质量不高。在支部组织的学习讨论时，发言深度不够，多是泛泛而谈。
二是参加组织生活不够自觉。因工作任务繁重，不能按时参加支部组织的活动。有时来不及参加组织生活，也不向支部请假说明情况。对支部的主题党日活动重视不够，参与度不高。比如支部组织的志愿服务活动，经常因工作繁忙推脱。在参加组织生活时，不能摆正位置，有时以业务工作为重，不能专心参与组织活动。特别是在党小组活动中，参与的积极性不高，有时出工不出力。对支部工作建议不多，参与度不够。在基层调研时，不能很好地发挥共产党员先锋模范作用。
三是政治敏锐性不够强。对一些涉及政治原则和政治立场的问题认识不够深刻，警惕性不够。有时在网络空间言行把握不够严格，对一些政治性较强的问题把握不准。特别是在落实中央重大决策部署时，存在打折扣、搞变通的情况。比如在推进惠民政策落实时，对政策理解不够深入，工作不够扎实。对机关党员干部中出现的一些错误言论，不能及时提出批评意见。作为一名党员干部，政治站位不够高，对标对表意识不够强。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
一是党性修养的自觉性不够。党员意识有所淡化，不能时刻用党员标准严格……