职业教育办学5大核心管理:家长最关心的管理——学生管理
老金范文,海量公文素材资料,下载网址:www.laojinfanwen.com,润笔请加微:liaoda199。 职业教育办学5大核心管理:家长最关心的管理——学生管理 职业教育办学5大核心管理:家长最关心的管理——学生管理学生管理,是中职学校各项管理工作中,最被学校重视的。可以说,随便找几个中职学校老师或者领导,问他们学校管理中哪个管理工作最重要,多数都会选择学生管理。毕竟,中职学校最突出,最显眼的问题就是学生问题,针对学生问题而开展的管理,自然也就成为众矢之的。如果学生问题解决了,学校会省不少心,口碑也会增加不少,招生也就不成问题。因此,学生管理被学校格外重视,也就能理解了。 有办学者提出,中职学校吸引家长的不应该是专业特色吗?其实,中职教育最吸引家长的并不是哪一个专业特别好,而是学生管理口碑。 为何这样说? 我们观察下家长咨询中职学校的时候,问的第一句话就知道了。很多家长在择校时,问的第一句话,一般都是:这个学校管得严不严? 这不就是学生管理吗? 所以,如果想要学校管理口碑快速提升,学生管理是最直观,收效最快的管理工作。学生管理其实管的就是学生的思想、行为和习惯,让学生端正思想,规范行为,养成良好的学习和生活习惯,是学生管理的最主要内容。 关于学生管理,我认为如果做到了以下几点就可以实现立竿见影的效果。 一、系部制管理 改变现在多数学校采用的学生科(学工部门)直接管理班主任这种扁平化的管理模式,实施系部制管理。 学生管理的最终目的还是为了教学服务,独立的学生管理模式,对教学的伤害最大,很容易出现教学管理与学生管理两张皮的情况。可能会有一些办学者认为扁平化管理是一个非常好的管理模式,能够直接处理学生问题,但是这种模式我认为对教学的影响太大,不适合中职教育。 我举一个例子,大家可能就清楚了。 教学部门要组织竞赛活动,需要本系的班主任和学生参与,如果班主任和学生都归系部管理,那就能很好地实现宣传组织管理工作;如果是学生科直管班主任,系部对于本系的班主任没有任免权,班主任配合还好说,如果不是太配合,那就会让活动的宣传大打折扣,直接影响到活动效果。系部就算去学生科告状,也只能是徒呼奈何。 这才仅是活动一个问题,如果再涉及班级管理问题。系部对某个班的班主任管理极不满意,系部只能提出更换建议,不能任免班主任,从而导致班主任与系部交恶,不配合系部的事情也很常见。如果班主任……
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