构建“四型工会”推进新时代工会建设调研报告

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构建“四型工会”推进新时代工会建设调研报告
构建“四型工会”推进新时代工会建设调研报告
　　为落实**区总工会十一大精神，研究构建“四型工会”，推进新时代工会建设，切实发挥旗级工会组织作用，对夯实基层组织基础、工作基础、壮大工会队伍、维系社会和谐稳定具有重要的现实意义。阿荣旗总工会通过深入各乡镇、系统、企业工会进行实地调研分析，对构建“四型工会”推进新时代工会建设工作做出积极的探索与思考。
　　一、调研基本情况
　　通过调研，广大职工普遍认为各级工会组织在新形势下，能够加强思想引领，带领职工听党话跟党走，紧贴我旗经济建设中心、服务大局，工作思路新颖清晰，开展工作扎实有效，职工群众比较满意。从总体调研的情况来看，各基层工会对构建“四型工会”了解的还不够深入，在新形势下如何开展工会工作还没有明确的目标，但对于工会在维权、帮扶、活动等方面工作有98%的职工表示非常满意，认为工会组织已经成为保障单位和企业正常运行和协调稳定劳动关系不可或缺的力量，在组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益方面发挥了不可替代的作用。
　　二、存在问题及原因
　　通过深入座谈了解和问卷调查统计，我们发现在构建“四型工会”中存在的问题，以及职工群众最为关心的焦点、热点问题，主要表现在：一是各基层工会对于“四型工会”是哪四型和怎样构建“四型工会”不够了解。二是广大职工关注企业发展前景的问题。通过座谈了解，广大职工的企业命运共同体意识普遍增强，对企业发展的关注度不断提高，特别是对经济发展速度，惠民政策方面。三是职工福利方面的问题。四是维护职工合法权益方面的问题。调查中发现，有31%被调查职工认为当前职工权益维护工作不够到位。五是工会组织存在的制约问题。通过调研，基层单位认为，当前在工会组织发展道路上还存在着诸多不利因素，制约着工会工作的深入开展。
　　三、今后工会工作重点
　　经过调查分析，我们认为构建“引领型、有为型、服务型、创新型”四型工会，应重点做好以下几个方面的工作：
　　1、加强思想引领，承担起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任，构建引领型工会。推动**和党的十九大精神进企业、进社区，引导广大职工树牢“四个意识”、增强“四个自信”。运用新媒体手段和群众性文化活动等贴近……