Xx镇2024年度基层党建工作整改报告3

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Xx镇2024年度基层党建工作整改报告3
Xx镇2024年度基层党建工作整改报告3根据基层党建述职评议会议的工作安排，现在，xx街道现将2024年以来基层党建述职点评问题、上级党组织巡视巡察、督查、调研反馈基层党建问题整改情况报告如下。
一、整改主要做法与成效
（一）2023年度区委主要领导在全区基层党建述职评议会上对我单位基层党建“点题”工作的推进情况
1.关于“基层党组织战斗力不够强，村“两委”干部队伍结构不够合理”的问题
一是强化政治理论学习，提升党员干部思想认识。以党纪学习教育为契机，认真组织党员学习主席新时代中国特色社会主义思想、主席总书记视察xx重要讲话精神和中央、省、市、区重要会议精神，教育引导全镇各级党组织和广大党员干部筑魂补钙，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，做新时代中国特色社会主义思想的忠诚信仰者和坚定实践者。
二是加强党员教育管理，提升党员干部规矩意识。一方面通过加强党员教育，坚定党员理想信念。依托主题党日和“三会一课”，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，结合主题党日，开展党员全员培训。另一方面通过加强党员管理，提升党员责任意识。落实好基层党员参加主题党日、“三会一课”等组织生活制度，不断提高农村党员队伍整体素质。
三是抓好支部建设，提升“领头羊”队伍建设。严格按照上级要求，新选配了三名致富能手担任村党支部书记，提升了支部带富致富的水平。全镇8个行政村均实现村党组织书记兼村民委员会主任，村“两委”班子成员平均年龄42.6岁，其中党组织书记平均年龄50.5岁，每村配备至少1名35岁以下人员，村“两委”班子中大专以上学历的有22个，完成了村“两委”两升一降的目标要求。另外，认真组织了村“两委”干部集中培训，组织了多次村党支部书记外出观摩学习，不断提升了领头人的履职能力。
2.关于“党员教育管理不够到位”的问题
一是创新组织活动开展形式，进一步提升党员参加学习教育的积极性。以支部为单位，建立了党员学习交流微信群。引导老弱病残及长期在外不能参加现场集中学习的同志充分利用学习强国APP、党员学习群、送教上门等灵活方式开展学习教育，确保支部每个党员思想上受教育、灵魂上受触动、行动上受激励。二是推进了新时代文……