局领导2024年度民主生活会对照检查材料 四个带头

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局领导2024年度民主生活会对照检查材料




一、存在的主要问题



（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面



政治三力有待提升。在政治判断力方面，对一些复杂问题的政治本质和潜在风险认识不够深刻，未能及时准确地辨别政治是非，导致在处理部分敏感问题时，未能从政治高度进行充分考量，存在一定的滞后性。政治领悟力不足，对党中央的决策部署和上级党委的指示精神，学习领会不够深入透彻，存在理解不全面、把握不精准的情况，未能做到融会贯通，导致在实际工作中贯彻落实不够到位。政治执行力不够强，对上级党委的决策部署，有时存在执行不够坚决、落实不够到位的情况，未能做到不折不扣地贯彻执行，存在一定程度的打折扣现象。政治敏锐性和洞察力不足。在日常业务工作中，对一些可能存在的政治风险预见性较差，未能提前识别和防范潜在的政治风险，导致在工作中有时会陷入被动局面。面对一些复杂的政治形势和敏感问题，未能及时准确地预判可能出现的政治阻力，缺乏足够的政治敏感性和洞察力，未能从政治高度去分析和处理问题，导致在工作中有时会出现一些失误和偏差。政治引领作用发挥不充分。在党建工作方面，创新意识不足，党建工作的方式方法较为单一，未能根据新形势、新任务的要求，及时创新党建工作的方式方法，导致党建工作的吸引力和实效性不够强。党建与业务工作的融合度较低，未能充分将党建工作与业务工作有机结合，存在“两张皮”的现象，导致党建工作对业务工作的引领作用未能充分发挥，未能形成党建工作与业务工作相互促进、共同发展的良好局面。



（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面



党性原则不够坚定。在面对一些利益诱惑时，偶尔会出现思想动摇的情况，未能始终保持高度的党性原则，坚守廉洁底线。在处理一些棘手问题时，有时会存在妥协退让的情况，未能做到坚持原则，敢于斗争，导致一些问题未能得到及时有效的解决，影响了工作的整体推进。纪律意识不够牢固。在执行请示报告制度方面，存在执行不够严格的情况，有时未能及时向上级党委请示报告工作中的重大问题和重要事项，存在一定的自主决策行为，导致工作出现一些不必要的失误和偏差。在落实党风廉政建设责任制方面，存在不到位的情况，对分管领域的党风廉政建设重视不够，……