在2025年工作部署会上的讲话

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在2025年工作部署会上的讲话




同志们：

今天我们召开2025年新春工作部署会，既是对过去一年工作的总结回顾，更是对新一年工作的谋篇布局。过去的一年，我们国有企业在诸多挑战中砥砺前行，取得了一系列来之不易的成绩。但我们也要清醒地认识到，新的一年，我们面临着新的机遇与挑战，需要以全新的目标和定位来引领我们的发展，以更加坚定的信心和决心，更高的标准和要求，更扎实的行动和担当，推动企业迈向新的台阶。下面，我将围绕新目标新定位，从四个方面进行工作部署。

一、新目标新定位振奋人心、催人奋进

新目标新定位是我们企业发展的灯塔，照亮我们前行的道路，它所蕴含的强大动力，能够激发每一位员工内心深处的激情与斗志，让我们在工作中充满干劲，奋勇向前。

（一）明确发展方向，激发内在动力。新目标新定位为我们清晰地勾勒出企业未来的发展轮廓。我们要深刻理解其内涵，将企业的发展与国家战略紧密结合。例如，在当前国家大力推动绿色能源发展的背景下，我们国有企业作为能源领域的重要力量，应将发展绿色能源作为新目标新定位的重要组成部分。明确在未来几年内，逐步提高清洁能源在公司能源结构中的占比，加大对太阳能、风能等新能源项目的投资和开发力度。通过这样明确的目标设定，让每一位员工都清楚地知道自己努力的方向，从而激发大家为实现绿色能源转型而努力工作的内在动力。同时，我们要将企业的发展目标细化到各个部门、各个岗位，让每一位员工都能看到自己的工作与企业整体目标的紧密联系。以新能源项目开发部门为例，为了实现清洁能源占比提升的目标，他们需要在新的一年里完成一定数量的项目前期调研、可行性研究报告编制以及项目申报等工作。通过这种细化，让员工切实感受到自己的工作对企业发展的重要性，进而激发他们的工作热情和责任感。

（二）增强员工使命感，凝聚发展合力。新目标新定位赋予了我们国有企业新的使命。作为国有企业，我们不仅要追求经济效益，更要承担起社会责任。在新的发展阶段，我们要积极参与国家重大战略实施，如乡村振兴战略。通过投资建设农村基础设施项目，发展农村特色产业，助力农村经济发展和农民增收致富。这种使命感能够让员工深刻认识到自己工作的价值和意义。当员工们参与到乡村振兴项目中，看到自己的努力为农村地区……