浅谈“素质提升”行动的成效、问题与对策

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浅谈“素质提升”行动的成效、问题与对策
浅谈“素质提升”行动的成效、问题与对策
  近年来,xx县紧紧围绕抓党建促落实“四联三卷”工作机制,着眼于打造高素质干部队伍,以培训为抓手,按照“州级重点培训、县级示范培训、部门抓系统行业培训”的要求,把提升各级党政干部和技术人才能力素质贯穿于行动全过程,着力构建xx干部教育培训“大格局”,进一步推动干部教育工作提质增效。
  xx县始终坚持把学习贯彻主席中国特色社会主义思想和党的二十大和二十届二中全会精神作为当前和今后一个时期教育培训的首要任务、重点内容,结合实际,扎实开展理论武装及党性教育,着力提高干部人才素质能力,切实推动素质提升行动提质增效。
  一是采取集中学习、个人自学、干部大培训、岗位大练兵相结合的方式,灵活运用“线上+线下”“党课+基地”等多种渠道,通过省州级重点培训、县级兜底培训、乡镇普遍培训,因地制宜、因时制宜,全方位开展干部学习教育工作。
  二是紧紧依托“红军沟”爱国主义教育基地、“xx省长征精神传承教育文史馆”等红色资源,精心组织开展了一系列主题鲜明、生动直观的主题教育活动,教育引导全县党员干部追寻红色记忆、寻找初心使命、坚定理想信念、牢固宗旨意识、提高党性修养。
  三是注重培训举措,充分发挥县委党校主阵地作用,结合干部工作需求,有针对性的开展专题培训,采取“理论+实践”“课堂+帮带”等方式,开展各类专题培训班。同时,做好省州级调训,采取“走出去”的方式,有计划的选派干部外出培训学习、挂职锻炼,让全县广大干部打开工作新思路。
  四是积极创新党员干部教育新模式,打造党课新平台,开展县处级领导班子成员、各党委(组)书记、先进模范人物、各单位(部门)主要负责人等党员领导干部上讲台讲党课活动,并鼓励其他岗位党员干部积极上讲台授课。
  五是以党支部组织生活共享阵地建设为抓手,凝心聚力,严格落实“三会一课”、谈心谈话等制度,坚持民主生活会和组织生活会、民主评议党员制度,认真开展批评与自我批评,切实加强基层党组织建设,不断强化组织新阵地,
  目前,我县素质提升工作中仍存在一些差距和问题,主要表现在:
  一是培训资源不够优化,配置不均衡。师资力量较薄弱,培训资源未能很好整合,培训阵地发挥作……
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